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郑州金水区专业学VR/AR全产品设计的学校

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关于VR的美好在这里就不一一描述了,实际上已经有不少人已经盯上这块了,尤其是巨头们,早已开始行动了。今天重点是想和大家探讨一下VR中的创业机会在哪儿。游戏方面:虽然游戏方面的巨头也很多,但游戏有没有人玩,和背景实力关系不大,关键是要好玩。愤怒的小鸟就是例子。VR时代真的来了,要如何抓住机会?VR技术应用领为认真学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神,努力适应分众化、差异化传播趋势,加快构建舆论引导新格局,更好地推动全媒体传播,中国报业协会旗下中国报业杂志社与青岛报业传媒集团旗下青岛掌控传媒签署战略合作协议,充分发挥掌控传媒全媒体传播技术、使用、管理优势,开展VR+直播培训,为领导融合决策提供依据,为一线采编拓宽视野,为中国报业发展奠定技术和智力基础。不同的培训方式所带来的效果是不同的。根据美国国家培训实验室(NTL)的研究结果,通过讲课的方式,学员的学习保持率只有5%;通过阅读的方式,学员的学习保持率为10%;通过视听的方式,则为20%;通过现场示范的方式,可达30%;通过小组讨论的方式,为50%;通过变干边学的培训方式,学员的学习保持率高达75%;通过教别人或立即运用学习到的新知识的方式,学员的学习保持率可高达90%。2、VR领域该如何选择第一代和第二代虚拟现实培训系统都是利用预先编制的培训模块对学员进行训练的,学员在虚拟环境中互动性较差。而第三代虚拟现实培训系统则具有无可比拟的灵活性,完全可以让学员能够自由地与虚拟现实环境进行互动。经过这样的虚拟现实培训,学员们会在“程序”当中发生微妙的变化,这是过去的重复训练所难以做到的。VR的市场发展前景怎么样?VR典型设备,如NEXTVR的VR3D摄像机系统、诺基亚的OZO、诺亦腾的全身动作捕捉系统等;内容制作环节,国外已经有不少著名影视业游戏公司参与进来,例如迪斯尼、索尼等;国内大企业普遍还处于观望状态,反而是创业公司更为活跃,如TVR时光机、超凡视幻、兰亭数字、天舍文化、K-Labs、昊威创视等。VR时代的到来UI设计师要如何抓住机会(2) 诺丁汉大学的AIMS研究所已经开发了许多与采矿工业安全培训相关的桌面VR系统[2],包括:在安全生产实践中培训露天矿汽车司机;在常规安全监察中培训和测试新矿工; 在事故反应中培训和测试矿山救护队。比如一旦确定某项具体的操作情景,就可以加入各种不同的风险情况,当然这些风险(包括静态风险和动态风险)是驾车行驶在矿坑中的司机可能遇到的。VR将会是继计算机和智能手机后的又一个技术爆发点!(1) 为解决煤矿复杂、多变、危险条件下的岗位培训等方面的难题,英国研究了一种可提高矿井灾害区域识别和危险人员评定质量的虚拟现实(VR)系统[1]。采用VR系统培训非常安全,且可视性强,使受训者身临其境地去接触、认知和处理各种灾变情况。如矿井布局、动态作业和矿井环境等定型模拟均可随意设定,而矿井人员则可在虚拟的矿井内任意活动并做出重要决定。其决定效果的好坏均能立刻反馈于受训者。该系统主要包括运输卡车灾害识别系统,安全检查培训和矿井事故培训系统。360°剧院可容纳15-20人,12部投影仪(6对循环组)呈圆形排列,投影仪在一个120m2 的360°圆柱形屏幕上投影图像,6台计算机生成一个360°的全景3D影像,1台主计算机协调投影仪生成的图像。所有虚拟现实平台使用全环绕音响系统。

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