新闻标题:镇江会计上岗证培训机构推荐
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努力很重要,努力的方向更重要
大家都知道,现在管理会计是趋势。在新趋势面前,能否抓住机会,决定了三五年后你的发展速度和位置。
财务费用是用来核算企业为了筹集生产经营所需资金而发生的费用,包括利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关手续费等。这个很好理解,借款需要付利息,这就是财务费用。
当然如果你选择不上大学,看似你的成本只是少了一个文凭,少了一些学费。但是你还要加上大学这四年来积累的校友资源、学习的专业知识、国家给的政策、人生独特的体验、单身狗脱单的比较好机会、自由的时间等。
先声明,我并没有打广告,而是发自内心地感觉到,努力很重要,努力的方向更重要。管理会计CMA能够帮助我解析过去、控制现在、筹划未来,领导策略计划进程、战略决策、管理风险,让我对财务工作有了更深层次的理解。
对老母亲餐厅来说,卖掉一顿饭收入为280元,那么做这顿饭的直接成本是多少呢?米、面等材料150元,直接参与做饭的人工费35元,资产磨损费10元,这部分就是主营业务成本,还有税金4元,剩下的收入=280 - (150 +20 +15 +10) -4= 81元,这就是主营业务利润。
【解析】2011年A公司连续编制抵销分录如下:
(一)长期股权投资与所有者权益的抵销处理
1.长期股权投资的抵销处理:
借:股本1 600(2 000×80%)
有法律专家认为:
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
企业资产负债表日后发生巨额亏损将会对企业报告期以后的财务状况和经营成果产生重大影响,应当在财务报表附注中及时披露该事项,以便为投资者或其他财务报告使用者做出正确决策提供信息。
(七) 资产负债表日后发生企业合并或处置子企业
结账后第三日查询并打印当月制造费用生产部(含分管领导)科目时段余额表→向生产部统计岗取得各车间产量工时→编制生产费用(含分管领导)、质保部费用(含分管领导)分配表→编制记账凭证
借:生产成本基本生产成本车间生产费用
贷:制造费用生产部(分管领导)
利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。例如,表10的老母亲餐厅聚餐经营后的利润表,说的就是组织了一次聚餐后,餐厅经营成果如何,是赚钱了还是亏本了。
一份关于年终奖发放的联合调查显示,为防止骨干人才跳槽,两成企业将年终奖推迟到年后发放,早一点的一般在3月份发,最迟的会拖到5月份。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的做法,引起了不少争议。
初级成本要素
商品分期付款决策 (2)
当使用收付实现制时,有必要调整销售成本以反映本期存货的变动。对期末存货的计价应采取现实主义的态度,这样能防止收益在各个期间的转移。例如,有些食品原料价格上涨后购买量会减少,但当价格下降时,期末存货应反映较低的价格。
(三)固定资产与折旧
1.租赁资产的改良
【解析】2010年A公司编制的抵销分录如下:
1.长期股权投资的抵销处 理:
借:股本 1 600
(2 000×80%)
①从成本计算单中选择核对直接人工成本与人工费用分配汇总表相应的实际工资费用是否相符,查明 有无将非生产人员工资计入成本。
实习生到财务总监,月薪1000到年薪50万,15年职场我经历了什么?
许多会计人员都知道事物的成本,而不知道它们的价值。历史成本具有可计量、确定、风险小的计量属性,因此成为财务核算的众矢之的。尽管会计师与分析师们努力地去降低成本,可这并不出彩。压缩成本并非难事:只要停止任何与生产产品或提供服务有关的开销即可。零成本意味着没有创造价值,不创造价值意味着失去客户,没有客户则企业无所存焉。另一方面,如果降低售价,为客户创造价值将变得更加容易。所以,真正的挑战在于,以最低的成本为企业、客户以及其他关键的利益相关者同时创造价值,企业要牟利,但并不仅仅是赚钱。
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