新闻标题:益阳学会计大概要多久
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当你升职成功,成为一名总账会计,你就会发现总账会计的视野要比一般会计开阔得多。你不再局限于某个细分的领域,而是全面地负责公司的账务。总账会计更容易锻炼一个会计人员的全盘处理问题的能力。
该仓库的入账价值=20+3.4+2+3×17%+1+1×17%+2+0.92=30(万元)
(2)计算2010年度该仓库应计提的折旧额。
2.对会计制度的管理
当我们帮助一家企业建立起一个计划物控PMC部门后,这家企业的周期和库存绩效得到了极大的改善。以前生产计划是生产部门做,物料需求计划是采购部门做,生产、销售、采购几个部门经常扯皮,各自都从自己的部门利益出发来做决策,出了问题就互相推卸责任,总经理不得不花费大量时间从中协调,忙得不可开交。自从我们抽调相关部门人员成立一个新的PMC部门后,总经理得到了彻底的解放,PMC部门成为公司交货绩效的第一责任人,负责管理从客户订单接收、组织采购、生产直至交货的整个流程,协调产供销平衡,控制交货周期和库存,并考核销售、生产和采购等部门的执行情况。公司的周期和库存指标被提炼出来,并从PMC部门层层分解落实到销售、生产、采购等部门,比如周期被划分为合同评审、设计周期、采购周期、生产周期等几个阶段,分别考核相关部门,杜绝了扯皮推诿的现象。以前虽然也有部分考核,但由于绩效指标设计不合理,以及缺乏相关数据统计使得考核形同虚设。比如以前库存指标考核财务、仓库和采购部门,财务和仓库本身是无法控制库存高低的,顶多只是提供数据提醒一下,而采购部门自己做物料需求计划本身可以控制库存,但采购部为了完成指标,尽可能压低库存,导致的一个结果就是生产经常缺料,生产指责采购供货不及时,采购则指责生产乱调计划。我们把生产计划和物料需求计划都整合到PMC部门后该问题就迎刃而解了,采购部门的库存考核指标改为了交货及时率,缺料和库存问题都得到了很好的控制。经过这些一系列的调整后,各个部门才真正承担起各自的职责,朝着符合公司预期的目标努力。
图2-1 会计核算与翻译工作的比较
系统设置
会计,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,通过对交易或事项确认、计量、记录、报告,对经济活动进行核算和监督,并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种管理活动。从概念中我们不难发现两者有以下几点区别。
本书把整个会计体系都包含进来,这样对于学习会计的人来讲更完整,更实用。
③丢失发票联和抵扣联的处理:开票方需要复印发票复印件,并由开票方税局开具《丢失增值税专用发票已报税证明单》;再由收票方主管税务机关审核同意后,才可作为增值税进项税额的抵扣凭证。
() 5.会计科目按提供指标的详略程度不同可分为总分类科目和明细分类科目。
复习过的知识多了,这时候考生反而会感觉到自己似乎还有这样那样的知识没有掌握好而紧张。起不到好的记忆效果学习过程中遇到问题找到合理的方法解决,不和别人攀比也不过度自我贬低,历年试题及能够反映近年的出题思路放弃那种他好厉害我不行的思想。
具体内容参见第八章第三节。
所以,不管你有没有基础,请挺过两个月。如果你有基础,可能就不需要这么艰难。
因此,企业会计的对象可以概括为资金的取得与退出、资金的循环与周转、资金的耗费与收回等方面。
4.2.1 原始凭证包括的内容
一笔交易都会涉及到哪些会计科目?
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技术使用权,当然适用于无形资产,按照中国足球俱乐部企业会计处理的相关规定,职业足球运动员是足球技术的载体,在无形资产科目下设“球员技术”,并以运动员名称进行明细核算。
1、转入球员:以实际支付的转会费入账。
2、换入球员:依照有关非货币交易进行会计处理。
3、运动员永久转出:运动员转会到其它俱乐部,按无形资产销售核算。
4、运动员临时转出:运动员租借到其它俱乐部,依照租金收入核算。
5、运动员提前退役:以其所余净值计入当期损益。
6、摊销:合同有期限的,按合同,合同无期限的,以运动员30周岁退役为计算基础,以30减运动员实际年龄数之差,确定该运动员技术资产的摊销年限。
7、由本俱乐部自己培养并与本俱乐部签订了劳动合同的运动员。因其成本已列入当期损益,故不再核算,仅记载于球员技术台帐。
要解决的关键问题是经营成果的确定,主要包括:
(1)的确定。销售产品或提供劳务所获得的,应按整年所用的相同基础在中期中确认。此外,企业在方面若有显著的季节性变动,应揭示其季节性变动业务的性质。
(2)与有关的费用成本。与销售产品或提供劳务直接或间接有关的成本,如直接材料、直接人工和等,在中的处理方法,应与其在中的处理方法相同。但如果企业在中期采用法估计,就应在中揭示这一事实。如果企业采用标准成本制度,在中应比照的做法,报列标准成本差异。
(3)其他费用成本。除与有关的费用成本外,其他费用成本在发生时计入中期。如果这些费用受益于多个中间期,可根据估计的有效时间、受益期间、或与该期间有关的活动期间在各个中间报告期之间进行分配。分配的方法应与年终列报经营成果的基础一致。有些费用,若不易确定其他中间期的受益关系,则不宜将它们随意分配给任何一个中间报告期。
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