义乌财税培训学校

新闻标题：义乌在哪里学财税

会计培训信息 义乌财税是义乌财税培训学校的重点专业，义乌市知名的财税培训机构，教育培训知名品牌，义乌财税培训学校师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

义乌财税培训学校分布义乌市等地,是义乌市极具影响力的财税培训机构。

义乌财税培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校，开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。

清华大学谢德仁研究认为，国内现行的会计和审计制度与国际相比，差距已不显著。而新经济下，大量的企业重组都要涉及无形资产，融资业务和金融衍生品变得越来越复杂，即便是专家也很难明确最适当的方法。现行的会计报表在反映新经济企业时已变得很“吃力”。因此，一旦公司有意隐瞒或扭曲，报表与实际情况就会差之千里，而表面上看并不严重抵触现有会计和审计准则。一般地，对于重要性的衡量标准：一是税前收益的5%到10%，小于正常的税前收益5%的项目被认为是不重要的，而大于10%的项目是重要的，介于5%到10%之间的项目则需要审计人员进行审计师进行判断。还有一些审计师使用被审公司总资产的1%或销售收入的1.5(视二者孰大)作为衡量重要性的标准。可见，在实务中普遍应用的衡量重要性的三项指标分别为：净收益(或税前收益)的一定比例;销售收入的一定比例;总资产的一定比例。其中，净收益是应用最广的一项指标，但是相对于净收益，企业各年的收入和资产数额波动较小，并且由于净收益的确定受成本计算方法的影响，更易于被操纵，因此，收入或总资产的一定比例也是衡量重要性的不可缺少的标准，审计师常常综合应用这三项指标。

都是必须的吗?有没有替代方案?如果是，有没有可能固定在某些公司之间?

一般情况下，中期会计政策变更时，企业应当根据《企业会计准则第32号中期财务报告》的要求，对以前年度比较中期会计报表最早期间的期初留存收益和这些会计报表其他相关项目的数字，进行追溯调整;同时，涉及本会计年度内会计政策变更以前各中期会计报表相关项日数字的，也应当予以追溯调整，视同该会计政策在整个会计年度和可比中期会计报表期间一贯采用。反之，会计政策变更的累积影响数不能合理确定，以及不涉及本会计年度以前中期会计报表相关项目数字的，应当采用未来适用法;同时，在会计报表附注中说明会计政策变更的性质、内容、原因及其影响数，如果累积影响数不能合理确定的，也应当说明理由。

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第三章固定资产

财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。财务报表是财务报告的主要部分，不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。

（） 四、简答题 1．简述会计要素的定义及内容。

如果企业的此项捐赠不符合公益性捐赠税前扣除条件，发生的捐赠支出不得从税前扣除。会计计入当期损益的金额为97万元，税收与会计处理产生差异，因此应作纳税调增97万元。纳税调增时，填报附表三“纳税调整项目明细表”第28行“捐赠支出”第3列“调增金额”97万元。

4、中级《经济法》考试时长由2.5小时缩短为2小时。

当年度会计政策变更前各季度损益的影响数。

另外，在发生会计政策变更以后，季度会计报表附注也需要进行相应披露。

一般来说，存货和应收账款的变现能力决定了流动资产的整体变现能力。

1、具有完全民事行为能力；2、已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

地球上有生命存在，前提是必须有太阳光照。万事万物都有个前提，离开了这个前提，一切都将是另一番样子。现代会计体系建立在4个前提之上，我们也称为会计的四大假设：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。

至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。

二、按患病休养时间计算具体假期工资：

病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：

1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：

①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;

②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;

④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;

⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。

2、患病六个月以上(疾病救济费)：

①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;

②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;

③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

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