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永康托福培训学校

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课程名称: 永康学托福培训班
品牌: 托福培训
课程学费: 电讯
上课时间: 随到随学
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-11-18 21:23
浏览报名: 426人
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永康学托福培训班详细介绍

课程标题:永康学托福培训班

永康托福是永康托福培训学校的重点专业,永康市知名的托福培训机构,教育培训知名品牌,永康托福培训学校师资力量雄厚,全国各大城市均设有分校,学校欢迎你的加入。

永康学托福培训班

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【例】The glass objects of this style are elegant in outline. 这种风格的玻璃物体轮廓雅致。

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开头

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A: I got an invitation to a financial planning seminar. And I don't want to go alone.

【例】At the South Pole lies Antarctica, the coldest and most desolate region on Earth. 南极洲在南极,是地球上最寒冷荒凉的地区。

【记】词根记忆:supre(=super 超过)+me→超越我的→最高的

【记】词根记忆:domin(=dom 支配)+ant→占支配地位的→支配的

很不幸地,本人不得不离职,因这一次世界性的经济不景气,使我的雇主不得不结束业务。

B: Well, I could visit some friends in Florida, or go to my roommate's home. It's a tough choice.

(1) Topic Sentence 主旨句:表达段落的主旨,即本段想要表达的核心内容是什么.

She didn’t like to be treated as a child. 她不喜欢被当作小孩一样看待。

存在这种误区的原因很复杂,大致可归结为两方面:一方面是教师的师道尊严思想较严重,认为课堂就是教师的天下,应该教师说了算,于是上课搞“一言堂”,压制学生中与自己不同的意见。另一方面是教师缺乏敬业精神,备课不充分,不能根据学情和教学内容灵活设计小组合作教学的教学过程,千篇一律。

2.教师是课堂的“放羊人”

新课改要求,学生是英语学习的主人。在课堂上,教师不能越俎代庖,应充分发挥课堂的组织、调控作用。但许多教师由于对学情把握不准,要求过高,任务过于笼统,或过度相信学生,过度给予学生自由,导致把小组合作教学搞成了“放羊式”的教学模式。一上课,教师只讲三言两句,就让学生进行小组合作学习,自己则悠闲地坐在讲台上,根本不参与学生的学习过程,放任自流。在这样的环境下,学生得不到引导,讨论不深入,流于形式,学习效果自然不会好。

3.教师是知识的

知名教育家陶行知先生说:“学高为师,身正为范。”许多老师固守成规,认为自己就应该是知识的,自以为是。但随着现代网络技术的发展,学生获取知识的渠道越来越多,更加有自己的主见,而且家长中不乏高学历者,知识型家长越来越多,教师的知识受到很大挑战。如果教师不能及早转变角色,难免会在学生面前出错丢丑。

三、小组合作教学模式中的教师角色定位

新一轮基础教育课程改革中,一个重要的教育理念是“教师是学生学习的引导者和组织者,同时又是教学活动的合作者、参与者。在小组合作学习中,教师与学生的关系是一种合作、互动的关系。英语教师应转变教学理念,在小组合作学习中找准自己的角色。在小组合作学习中,教师角色应定位为:

1.学生学习的“指导者”

在小组合作教学中,教师在充分发挥学生的主体作用的同时,要及时引导学生,随时提供必要的提示、指导、示范,鼓励学生积极投入小组的英语交际活动;还要时刻把握小组讨论的方向。如,在小组讨论中,教师不可以用“双方观点都有道理”之类的话来化解纷争,应该引导学生思考而不是做“和事佬”,通过比较、分析、总结,后达成共识,让小组讨论的问题出现“柳暗花明又一村”的效果。

2.小组合作的“参与者”

教师是学生学习活动的组织者,更是学习活动的参与者。小组合作学习应构建民主、平等、和谐的师生关系,使师生之间的沟通与合作、互动与交往更加积极融洽,有效缓解学生与教师沟通的心理障碍,提高参与小组活动的积极性和主动性。

3.小组活动的“激发者”

在小组合作教学中,教师对一些具有启迪学生思维和教育意义的问题,要善于激发,让学生展开讨论,通过讨论,让学生得到感悟,强化学生对文本的理解和体会。此外,在小组合作学习过程中,教师要仔细倾听小组学生的讨论,记录出现的典型错误,适时地指出学生在英语语言活动中出现的错误,并及时更正,帮助学生走向成熟。还要对个别注意力不集中的学生予以关注,及时提醒他们重新参与到小组学习,并向他们提供个别指导。

4.合作结果的“评估者”

一个科学的学习评价,不仅要考查学生对知识的掌握,更要重视学习过程和体验,对学生发展的各个方面都给予关注,尤其要在学生学习的方法、态度、情感、价值、信心等方面做出激励性评价,使每一个学生都形成持续发展的能力,促进学生积极主动地发展。

permission [prmn] n. 允许,同意(consent)

【搭】lack of jobs 缺少工作;lack of 缺乏,没有

rod [rd] n. 杆,棒(bar)

tally [tli] n. 记账,计算

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