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培训内容:《初级会计实务》《经济法基础》培训收益:1、聚焦考点,精辟讲授教材精髓;逐题解析历年真题中传递的"通关密码";2、案例解析,考点串联;思维导图式考点梳理;3、助你顺利提升会计行业资历;晋级行业较高峰。开班日程:白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学,会计初级职称培训班火热报名中超额回赠:1.5000道标准化财政考试题库,掌控考点应试能力;2.强化考前冲刺辅导课程,名师荟萃,轻松提升学习效果;3.无纸化应试模拟系统4.“考试冠军”专题交流会学习课时:1-3个月招生对象:持有会计从业资格证书、高中以上文凭(含高中+中专),有志提升自身财务素质及能力的人员。开封恒企会计培训学校网址:http://kfkjpx.91soxue.com/
会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称:初级、中级和高级。初级职称有会计员、助理会计师;中级职称有会计师;高级职称有高级会计师。初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计初级职称考试,又称初级会计职称考试、助理会计师考试,是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试,对考试合格者颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。该考试所涉及的知识基础、实用,是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。初级会计专业技术资格考试设初级会计实务、经济法基础两个科目。学完之后可以达到初级的级别,在应聘会计工作时就业前景广泛,工资待遇也会相应的提高!
法律专家指出,虽然无法找到关于“年终奖推迟发放不合法”的直接法律规定,但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件,推迟发放年终奖肯定不合法。此外,“不在册”或者离职的员工只要在这一年度中为单位付出了劳动,用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。
案例:
一家外资企业的10名技术人员,因去年11月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发年终奖。