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目前我国会计人员中的中级职称以上人才占比不足10%,在财政部制定《国际化高端会计人才培养工程实施方案》后,国内首次引进了美国管理会计师协会授权的全球考试教材提供商Wiley的课程,以推动我国的国际化会计人才培养进程。
元小宝相信应该也有一大波这样小伙伴,在大公司或小公司,上了好几年的班,最后依然在基础岗位重复着同一件事情。因为一直体现不出价值,几年了薪资都在原地不动,或者是跟着公司薪资普调上涨那么一点点,周边其他同期毕业的同学可能早已月收翻翻,看着别人,就开始焦虑,但一时也不知道如何才能赶上别人。
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