课程标题:钦州钦南区注册会计师培训班
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(4)取得硕士学位,从事会计工作满1年;
会计人的工作能力由谁来评估呢?以前是会计证作为从事会计工作能力的证明,现在由用人单位来评测,或者说老板来判断你的业务能力怎么样。
2016年10月,财政部印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中明确提到:修订《会计法》、《注册会计师法》及其配套法规、规章,完善会计监管、行政执法机制。
虽然人们至今尚未形成财务报表及财务报告目标的一致意见,但是在报告信息时仍需要区分两者的目标。研究目标的目的在于探索实现目标所需的手段或程序,并且实现不同目标所需信息的特征。从理论上说,计量与披露是互相关联并由财务报告目标所决定的,然而,财务报告中的某些信息却与计量不相关,因此,财务报表目标应该与财务报告目标区分开来。财务报表作为会计日常核算的继续和总结,用来满足反映经管责任方面的需要,财务报告则以使用者的决策需要为导向,提供更趋向未来和广泛的辅助性信息。整个财务报告体系既用来评价企业管理者经济责任和社会责任履行情况,又向报告使用者提供有助于决策的会计信息,满足使用者日益增加的信息需要。
经常会有纳税人朋友因为当期销项税额小于进项税额,或者想要在当期多交点税,而将部分进项税额填到了附列资料(二)第三部分“待抵扣进项税额”的第26栏“本期认证相符且本期未申报抵扣”,打算等到下期再抵扣。
从会计证取消就可以看出,国家开始注重会计人员的专业能力,包括现在很多的公司都看重预算成本,从前核算型会计只能节流并不能创收,现在随着经济发展及企业对人才的需求,会计人员已经不是简单的做数据呈现,说白了,是去给老板赚钱的一个行业,当你去面试的时候,老板了解到你不仅拥有普通财会人员的核算技能,还拥有财务管理人员的超前思维,肯定是对你更加重视。
06【证书颁发】
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二、改善现金流
对会计每个岗都有一定的了解,但又很清晰,特别是对每个岗位的薪资也知之甚少,所以一大早就屁颠屁颠跑到公司采访了公司元老级会计人(目前已卸掉10余年企业财务管理层身份,潜心从事教材研发)
2016年12月,各省财政厅接到通知,陆续发布暂缓会计从业资格考试的通知。
统计来看,目前学员的担忧主要存在两个层面:
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这个岗位薪资也就不必多说,肯定是上面岗位薪资的几倍,或许就是3000到30000+的区别。
出纳会计主管财务经理财务总监。每上升一个高阶,对你的专业知识和个人能力方面有所要求。作为一名财会人员,专业水平是一个硬性要求。今天就和大家分享一下财会人员如何让自己在这行业中站稳脚跟。
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