平顶山卫东区健康管理师培训学校

新闻标题：平顶山健康管理师报考时间

平顶山健康管理师信息 平顶山卫东区健康管理师是平顶山卫东区健康管理师培训学校的重点专业，平顶山市知名的健康管理师培训机构，教育培训知名品牌，平顶山卫东区健康管理师培训学校公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。

平顶山卫东区健康管理师培训学校分布平顶山市新华区,卫东区,石龙区,湛河区,舞钢市,汝州市,宝丰县,叶县,鲁山县,郏县等地,是平顶山市极具影响力的健康管理师培训机构。

平顶山卫东区健康管理师培训学校,公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识和使用技能,正确使用商品,提高自我保护意识。

　　16.目标人群满意度包含的内容(了解)

　　信息收集的主要方法：专题调查(访谈法、实地观察法、问卷法)

　　工作有关疾病：如果职业因素不是疾病发生和发展的唯一直接因素，而是诸多因素之一，并且职业因素影响力健康，促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病情，而且通过控制有关职业因素，改善生产劳动环境，可使所患疾病得到控制或缓解。常见的工作有关职业病有：矿工的消化性溃疡;建筑工的肌肉骨骼疾病(如腰背痛);与职业有关的肺部疾病等。

　　2.职业病的特点：

　　①病因明确;②病因与疾病之间一般存在接触水平(剂量)-效应(反应)关系，所接触的病因大多是可检测和识别的;③群体发病;④早期诊断、及时合理处理，预后康复效果较好;⑤重在预防，除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。

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　　一、报考条件

　　符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试 ：

　　（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

　　（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　二、报考材料

　　1、身份证正反面复印件

　　2、学历证明复印件

　　3、从事本职业年限单位工作证明和单位推荐证明原件各一份

　　4、2寸免冠蓝底彩色照片（4张）

　　5、电子版《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》一份。

　　三、成绩查询

　　鉴定成绩公布：

　　健康管理师的成绩一般将于考后的20个工作日公布，且在45个工作日领取证书，届时考生可登陆 “中国卫生人才网 ”进行查询。　　

　　四、证书查询

　　通过国家卫生计生委人才交流服务中心网站（http://www.21wecan.com）人力资源和社会保障部职业技能鉴定网(http://zscx.osta.org.cn/)进行“双网查询”，鉴别真伪。

　　19.健康相关产品的命名原则：符合国家有关法律、法规、规章、标准、规范的规定；反映产品的真实属性，简明、移动，符合中文语言习惯；名称由商标名、型号、通用名、属性名三部分组成，器械产品名称还应当有产品型号。

　　2、 促进社区卫生服务的规范化

小编整理了三级健康管理师《操作技能》第二章第一节：健康危险因素，具体知识点如下：

　　1.健康危险因素是健康风险评估的依据，按是否可以纠正分为不可改变的危险因素（non-modifiable risks）和可改变的危险因素（modifiablerisks）。通常，慢性病的危险因素由不可改变和可改变的危险因素组成。

“三级健康管理师考试高频考点及例题剖析：法律法规”，帮助大家进行复习备考，请各位考生认真记忆以下内容。

一、劳动合同的分类

参保职工当年取得职业资格证书或职业技能等级证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴，补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。”

　　1、什么是技能提升补贴？

　　为鼓励企业职工提升职业技能，提高就业竞争力，根据相关规定，结合我市实际，现就取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴（以下简称：技能提升补贴）。



　　2、申领补贴的条件是什么？

　　取得专业技术职业资格证书的企业在职职工同时符合以下条件的，可申领技术技能提升补贴(原技能提升补贴）：

　　（一）参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上的；

　　（二）2019年1月1日至2020年12月31日，取得《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）中所列专业技术人员职业资格证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的。

　　注：自取证之日起12个月内申领补贴。



　　3、补贴标准是什么？

　　技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

　　1、信息的主要特征

　　相对危险度表示的是与人群平均水平相比，危险度的升高或降低。

　中医养生学基础知识是很多三级健康管理师考生想要了解的知识，为此，优路教育整理内容如下，希望可以帮到您！

　　2、信息的形态：4种数据、文本、声音、图像

　　18.精神养生的主要内容：清静养神、立志养德、修身养性和开朗乐观、调摄情绪

　　5.健康管理服务营销过程：确定目标客户、分析评价需求、选择和利用资源、确定产品价格、促进客户购买、实现客户价值。

　　4、建立健康档案的基本要求：资料的1)真实性2)科学性3)完整性4)连续性5)可用性

医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

　　一、第一级预防(病因预防)　　1.在疾病因子还没有进入环境之前就采取预防性措施，称之为根本性预防。　　2.预防措施：　　二、第二级预防　　1.在疾病的临床前期做好早期发现、早期诊断、早期治疗的“三早”预防工作，以控制疾病的发展和恶化。　　2.早期发现疾病可通过普查、筛检、定期健康检查、高危人群重点项目检查及设立专科门诊等。　　3.达到“三早”的根本办法是宣传，提高义务人员诊断水平和建立社会性高灵敏而可靠的疾病监测系统。　　4.对于某些有可能逆转、停止或延缓发展的疾病，则早期检测和预防性体格检查更为重要。　　5.对于传染病，是“三早”+“二早”→“五早”：早发现、早诊断、早治疗、早报告、早隔离。
　　三、第三级预防　　对已患某些疾病的人，采取及时的、有效的治疗措施，防止病情恶化，预防并发症和伤残;对已丧失劳动力的或残疾者，主要促使功能功能恢复、心理健康，进行家庭护理指导，是使患者尽量恢复生活和劳动能力，能参加社会活动并延长寿命。
　　四、三级预防补充知识点　　1.对于任何疾病，不论其致病因子是否明确，都应该强调第一级预防。如大骨节病、克山病等，病因尚未肯定，但综合性的第一级预防还是有效的，又如肿瘤更需要第一级和第二级预防。　　2.有些疾病，病因明确且是人为的，如职业因素所致疾病、医源性疾病，采取第一级预防，较易见效。有些疾病的病因是多因素的，则要按其特点通过筛检、及早诊断和治疗会使预后较好，如心、脑血管疾病、代谢性疾病，除针对其危险因素，致力于第一级预防外，还应兼顾第二级和第三预防。对那些病因和危险因素都不明又难以觉察预料的疾病只有实行第三级预防这一途径。　　3.三级预防的落实，根据干预对象是群体或个体，分为社区预防服务和临床预防服务。

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