课程标题:南京学VR
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对于VR行业的发展2016年有很多的争议,有人说,VR/AR的风口渐渐缓和下来,是因为VR培训内容的稀缺和头显分辨率及体验有待提升而导致。那么我们就要从中找出形成这种现象的原因,当然这需要VR行业参与者们共同努力。虚拟现实技术为专门的应急培训提供了一个很方便的场所。在设置和参加适当的模拟现场方面,节省了时间和经济成本,培训者及其培训组不必去寻找与现实生活中环境或情况相似的物理环境,而是在短短的几分钟内就可以走进对真实世界进行“复制”的虚拟环境中;没有专门的设置,没有延长旅行时间,没有人身安全方面的风险;无需将其他员工放假或关闭整个工厂,就能在“工作场所”进行培训;模拟的紧急情况可以很容易地加以重复对于新学员来说,点击一下按钮就可以实现情景再现,而在现实世界中,重复设置一个模拟的矿山环境,将会很费时间,且成本很高;可以轻松进入矿山内的很多地方,如长壁、支护内部等,一切工作只用几秒钟的时间或按一个按钮。作为数字媒体应用技术开发培训教学的先行者,率先打造“混合式开发”培训课程,在这种理念下,Mars以《移动VR产业标准与人才需求》为主题为与会人员奉献了一场精彩的发言。Mars从移动VR产业标准与人才需求角度分享了目前国内外VRVR典型设备,如NEXTVR的VR3D摄像机系统、诺基亚的OZO、诺亦腾的全身动作捕捉系统等;内容制作环节,国外已经有不少著名影视业游戏公司参与进来,例如迪斯尼、索尼等;国内大企业普遍还处于观望状态,反而是创业公司更为活跃,如TVR时光机、超凡视幻、兰亭数字、天舍文化、K-Labs、昊威创视等。VR培训行业的发展趋势会如何?虚拟现实(Virtual Reality)技术是20世纪80年代末发展起来的一项高新技术,它汇集了计算机图形学、多媒体技术、人工智能、人-机接口技术、传感器技术、高度并行实时计算技术和人的行为学研究等多项关键技术,是模拟仿真技术的最新、最高层次,是当今世界前沿科学之一。研究发现,“虚拟现实培训”是后2种培训方式的混合运用,效果显著。通过将“虚拟现实技术”融入矿山救援培训,提高了学员互动交流的水平。这项新的技术,不仅提供了矿山环境的视听演示,同时提供了示范、讨论和边干边学、教别人或立即运用新学到的知识的机会。根据美国的研究结果,视听培训可以使学员的学习保有率达到20%。如果使用虚拟现实技术只演示模拟的矿山环境或采矿任务,将不会充分发挥该项技术的潜能。因此,真正的价值在于虚拟现实技术的使用方式。不同的研究者对“虚拟现实”这个概念的理解不同。有的学者认为,虚拟现实是人们沉浸在计算机生成的环境中(与现实环境有很大的相似性)的一种状态,这些虚拟环境包括虚拟实验系统、虚拟教学系统、虚拟训练系统等。在这里“虚拟现实”等同于“计算机仿真”。简易型VR系统。它由一台普通的计算机系统组成,使用者通过键盘、鼠标便可与虚拟环境进行交互。3.4认知和行为改变述是“用于个人使用的立体电视设备”。尽管这款设计来自于50多年前,但可以看出与Oculus Rift、Google Cardboard有着很多相似之处。1967年,Heilig又构造了一个多感知仿环境的虚拟现实系统Sensorama Simulator,这也是历史上第一套VR培训系统,它能够提供真实的3D体验,例如用户在观看摩托车形式的画面时,不仅能看到立体、彩色、变化的街道画面,还能听到立体声,感受到行车的颠簸、扑面而来的风还能闻到花的芳香。 1968年美国计算机图形学之父Ivan Sutherlan在哈佛大学组织开发了第一个计算机图形驱动的头盔显示器HMD及头部位置跟踪系统,是VRVR典型设备,如NEXTVR的VR3D摄像机系统、诺基亚的OZO、诺亦腾的全身动作捕捉系统等;内容制作环节,国外已经有不少著名影视业游戏公司参与进来,例如迪斯尼、索尼等;国内大企业普遍还处于观望状态,反而是创业公司更为活跃,如TVR时光机、超凡视幻、兰亭数字、天舍文化、K-Labs、昊威创视等。关于VR的美好在这里就不一一描述了,实际上已经有不少人已经盯上这块了,尤其是巨头们,早已开始行动了。今天重点是想和大家探讨一下VR中的创业机会在哪儿。随着相关硬件、软件成本的逐渐降低和技术方面不断取得新的突破,虚拟现实技术还应用于矿井设计和规划、矿井开采系统优化模拟、地质构造模拟、爆破工艺模拟、水资源利用、环境保护、矿山安全与救灾、奥灰水防治、安全评价和危险评估、煤矿设备的虚拟设计和制造和矿井灾害模拟与研究等领域。VR无疑将会是继计算机和智能手机后的另一个技术爆点,虽然目前VR行业仍处于起步阶段,供应链及配套还不成熟,但顺应市场需求,发展潜力巨大,前景引人想象。任何一个伟大的事业都是从初期发展过来的,在教育培训改革的道路上敢为人先,虽然前路漫漫,但我们坚持满足学生与企业之间对接的需求,与时俱进,不断创新,定会走向一个光明的未来。简而言之,虚拟现实是由高速计算机系统创建的一种令人感到身临其境、可以获得与环境交互体验的虚拟世界。它综合了计算机图形学、图像处理与模式识别、智能技术、传感技术、语音处理与音响技术、网络技术等多门科学,将计算机处理的数字化信息变为人们所能感受的具有各种表现形式的多维信息。通过视、听、触觉等作用于使用者,对使用者的控制行为做出动态的交互反应。第三代虚拟现实培训系统的另一个重要变化是,把iPad设备引进到虚拟场景中。培训商业服务方面:这块就不说了,VR会给很多行业带来新机会,所以未来N多商家也都需要VR方面的服务,就像现在的企业都需要互联网一样。现在一些行业的商家,已经开始需要VR了,比如房地产行业,已经有VR公司在此领域做的风声水起了。穹形屏幕剧院可容纳1-4人,主要设施是1个3.5m高的180°玻璃纤维半球和1个投影仪,每个平台有3个穹形屏幕。共享型VR系统。它是利用远程网络,将不同用户联结起来,共享一个虚拟空间,多个用户通过网络对同一虚拟世界进行观察和操作,达到协同工作的目的。3.3更强的真实感南京游戏开发培训中心成就你的VR培训之梦。学VR就来南京游戏开发培训中心
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