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最后更新:2024-11-22 00:27:45        浏览次数:864        返回列表

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以被审单位销售发票为起点。选取报表日前后几天的发票存根查至发运凭证与账簿记录,来确定已开发票的货物有没有真正发货并在相同的会计期间确认收入。这种方法可以比较完整、连贯,容易发现被漏记的收入;但是比较费时费力,有的时候难以查找相对应的发货及销售明细账记录,而且不容易发现被多记的收入。使用这种测试方法时要注意被审计单位的发票存根是不是已经全部提供,有没有隐瞒。为此,还要查看被审计单位的发票领购记录,使用这种方法主要是为了防止低估主营业务收入。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

3.所有者权益的分类

我们不禁要问,这个数字就正确吗?其中还存在什么问题? 显然,我们在计算时假定了电脑可以使用5年。

可以对单位并处5000元~10万元的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3000元~5万元的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位给予撤职直至开除的行政处分;

首先是会计主体,有了会计主体的前提,会计核算才有了明确的空间范围,使会计核算和监督有针对性地进行,从而避免了将企业财产和职工自己财产相混淆,而且也区分了本企业和其他企业的业务;

因CPA考试科目较多,时间跨度较大,故培训为满足不同学员需求,在设有三种班型(通关班、优能班、标准班)的情况下,单科课程同样都可以进行单独报名培训!

1.会计电算化的基本概念

标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目,基本工资只是正常工作时间的工资。

<图>【知识拓展】

具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:

连续工龄

病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且

4.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表、趋势分析表等。

3. 按填制手续及内容不同分类

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