昆山cpa培训学校

一、专业介绍自考会计本科是指通过国家高等教育自学考试考取会计本科学历，是目前进入会计行业的其中一种途径。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，自考会计是近年来自学考试的热门专业。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。二、就业分析1、内资企业：需求量大，工作任务少，压力小职业状况：这一块对会计人才的需求是较大的，也是目前会计毕业生的较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，较多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。2、事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。3、外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。4、公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

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2018年学历教育春节招生现在开始了学历教育五种形式：1、普通高等教育，如果你离开了学校，不能在脱产学习，基本上与这种学历教育无缘。2、网络教育，每年春秋两季入学，没有录取分数线，但是有名额限制；学制两年半3、成人教育，每年10月份较后一个周末参加全国统一的入学考试，有录取分数线的限制，学制两年半。3、高等教育自学考试，简称高自考，5年内通过所有的考试，就可以毕业，需要自己参加考试，一般是在校大学生参加的比较多，也有通过助考的形式比较快拿到证的。4、开放大学，也就是广播电视大学，也就是电大的学历。学校现在招生的是网络教育，学校是西北工业大学和北京理工大学；高自考是河南科技大学和信阳师范学院（需要自己参加三科考试）吉林大学，南开大学，东北师范大学，中国石油大学，东北大学，西北工业大学，中国医科大学......任意选零基础会计培训，就到洛阳铠诺会计培训，所有课程！五折优惠较后两天！根据国家较新政策，零基础直接可以考取初级职称，不需要会计证！那么零基础的学员如何学号会计，考取初级职称呢？零基础学员的问题主要是：1、基础差、底子薄，2、时间少导致：听不懂，学不会，记不住所以要解决以上两个问题关键是1、方法；2、效率铠诺会计培训通过手机端和PC端共享PTLPT学习系统，老师讲明白，学生听得懂，学的会，记得住P：预习，通过做题达到预习的目的，知道老师要讲的知识点，难点和重点，提高听课效率T：教学，一方面是有经验的教学老师，一方面是PPT教学，让老师通过通俗易懂的语言讲明白，让学生听得懂L：学习，通过后台的监控掌握学员的具体学习情况，有针对性的解决学员的问题P：练习，通过课作业，掌握老师上课所讲的内容T：测验，通过测验，查漏补缺，同时训练考试思维。通过整个系统的学习，达到老师讲明白，学生听得懂，学得会，记得住，考得过的目的。