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优质师资齐聚优路 全程保驾护航 他们拥有多年的实战教学经验，拥有无数成功案例，善于把握考试命题规律和考生需求
大机构 才有实力打造优质教研团队 疯狂助教，有经验，有方法，提供细致入微的教学服务
01、学习情况全程跟踪督导，不定时的了解学员学习进度，根据学员备考情况制定切实可行的学习计划，针对学员的薄弱点重点突破，帮助学员高效复习，治疗拖延症；
02、定期发放学习资料，精心研发优质资料，根据学员的学习情况，适时发送资料，保障知识点的巩固，确保提分效果；
03、全程答疑解惑，解决学习难题学习中的各类问题可通过用户通道提交，教研老师将会在24小时内进行解决；
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三大核心模块 渐进式教学 稳步提升 3大模块更加贴近考试命题规律，更科学、更合理、更有效
考点精讲：全面熟悉教材，梳理教材结构及章节框架，提炼出每科章节的重点、难点、必考点，并配以典型历年真题进行全面讲解，达到掌握考试方向，夯实基础，熟悉命题趋势的目的。
强化冲刺：考前重难知识串讲，压缩教材和考试范围。提炼1/10教材内容，并带到具体的单选，多选题或是案例题中，并对短板强化性、针对性讲解，起到初步的考点预测效果。
考前点题：压缩考试知识点，每科浓缩数页A4纸考点，并将考点转化为章节习题/模拟试题，实现由点到题的转化，帮助学员快速掌握考点。
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注册监理工程师是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。
1992年6月，建设部发布了《监理工程师资格考试和注册试行办法》（建设部第18号令），我国开始实施监理工程师资格考 试。1996年8月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》（建监〔1996〕462号），从1997年起，全国正式举行监理工程师执业资格考试。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托建设部建筑监理协会承担，具体考务工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，考试时间一般安排在5月中旬。原则上在省会城市设立考点。
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目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈。规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，保守估计监理挂靠价格将要突破3万，价格优势明显剧增十分诱人！所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
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