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采矿助理工程师职称应该怎么办

上课时段: 详见内容

开班时间: 滚动开班

课程价格: 面议

教学地区: 四川广元市

咨询电话:

授课学校: 四川快程教育咨询有限公司

教学地址: 利州区兴安路二段696号

最后更新:2024-11-17 21:19

已关注: 370人

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课程介绍
一、采矿工程专业概况:
采矿工程专业系地矿类专业,主要研究学习矿床开采的理论和方法,发展矿业新技术。国际上采矿专业出现较早,在西方产业革命期间已规模初具,具有悠久的历史中国*早在1909年于中国矿业大学成立该专业,当时的名称是焦作路矿学堂。北京科技大学于1952年也成立该专业,但专业历史可上溯到1895年成立于天津的北洋大学,此后重庆大学,太原理工大学,湘潭大学等高等学府也相继成立采矿工程专业。
二、采矿工程职称介绍:
采矿工程职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。采矿工程职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着从事采矿工程人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事采矿工程职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价!助理工程师职称评定咨询;条件;政策就到快程教育!
三、采矿工程培养目标:
当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。教育在综合国力的形成中处于基础地位,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量,这对于培养和造就中国21世纪的一代新人提出了更加迫切的要求。对于采矿工程专业来说,全面推进采矿工程专业人才素质教育,也是培养能适应社会主义现代化建设需要,德、智、体全面发展,基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新意识和创新能力的采矿工程技术人员和研究人员的要求。
四、采矿工程职称等级:
采矿工程工程职称等级由低到高依次可分为:采矿工程技术员(技术员)、采矿工程助理工程师(初级职称)、采矿工程中级工程师(中级职称)、采矿工程副高级工程师(高级职称)、采矿工程正高级工程师(高级职称)5个等级。需要报名采矿工程工程师职称的朋友可以联系四川快程教育李老师:18000218337;QQ:2161333283进行咨询!
五、采矿工程申报条件:
第一条 学历条件:(具备下列条件之一)
(1)本科毕业后从事专业技术工作1年以上。
(2)大专毕业后从事专业技术工作2年以上。
(3)中专毕业后从事专业技术工作4年以上。
第二条 业绩条件:(具备下列条件之一)
(4)获县区级科技成果三等奖以上的项目主要技术完成人或参与人。
(5)参与完成1项中型或二项小型技术改造项目的设计、施工安装调试及有关的技术工作。
(6)参与完成企业新产品研发,并取得较好的经济效益。
(7)在本单位系主要业务骨干,参与多项相关专业的工程建设,并取得较好的效益。
注意:报名申报我快程教育申报采矿工程初级职称的学员需要同时具备学历条件之一和业绩条件之一方可申报。对于个别条件不符的可联系我校相关工作人员针对特殊情况做出合理解决方案。
六、采矿工程职称报名:
在我校采矿工程报名申报助理工程师职称的学员报名须上交:一寸高清红底照片4张或电子版、身份证正反两面复印件各2份或扫描件、本人学历复印件2份或扫描件、本人相关工作年限证明2份、填写有我校快程教育初级职称申报表一份。
七、采矿工程评定时间:
采矿工程助理工程师评定时间目前为每1-2个月进行助理工程师评定,如需要助理工程师评定的人员请及时提供齐全的相关资料到我校。我们安排在*近的一次采矿工程助理工程师评定时间来进行职称评审,助理工程师职称评定时间过后1个月左右发放助理工程师证。
八、采矿工程相关专业:
可以申报地址勘测助理工程师职称评定相关专业如下:物理学、理论力学、材料力学、工程力学、流体力学、高等数学、概率论与统计、线性代数、机械制图等 专业课程 采矿学、矿山压力及其岩层控制、岩石力学、矿井通风与安全、井巷工程、电工学、液压传动与采掘机械、矿山企业管理、矿业安全法规、矿业经济学、矿井瓦斯防治、采矿工程英语、测量学、矿山机械设备等!
九、采矿工程职称作用:
采矿工程职对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。采矿工程职对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
十、采矿工程就业方向:
就业方向:采矿工程专业培养德智体美劳全面发展的高级采矿工程专门人才,毕业后分配到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。而采矿工程专业的延续事实上在专业人士的锐意进取下正充分和自动控制、计算机技术、通信技术等思想和技术结合,这极大地促进了采矿工程理论研究的发展,和传统的理论和技术状况相比已有较大地改观,正焕发着青春和活力。采矿工程专业因其具有的重要性,国家历来的政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大,对该专人才培养的优惠政策,对国有矿山企业的改革的进一步深入,引用竞争机制,坚持优胜劣汰,所有这些政策对矿山企业的生产力的进步,相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高,将会产生极其重要的影响和改进。

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