锦州安全工程师培训学校

新闻标题：2019年安全工程师报考

锦州安全工程师信息 锦州安全工程师是锦州安全工程师培训学校的重点专业，锦州市知名的安全工程师培训机构，教育培训知名品牌，锦州安全工程师培训学校公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。

锦州安全工程师培训学校分布锦州市古塔区,凌河区,太和区,凌海市,北镇市,黑山县,义县等地,是锦州市极具影响力的安全工程师培训机构。

锦州安全工程师培训学校,公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

　　2.法规

　　第十五条(助理注安师考试报名条件)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加助理注册安全工程师执业资格考试：

　　(一)从法的不同层级上，(环球网校安全工程师频道为您整理)可以分为上位法与下位法

注册安全工程师考试科目分为四科，分别是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》，所有科目必须在连续两个年度内全部通过方可注册。前三个科目的考试题型为客观题，在答题卡上作答；《安全生产事故案例分析》的题型为主观题，即根据所给出的案例内容，回答所提出的问题，答案写在试卷上。

第十三条　注册安全工程师执业资格考试、培训及有关项目的收费标准，须经当地价格行政部门核准，并向社会公布，接受群众监督。

另外，由于人事部和劳动部合并了，劳动部之前推行的国家职业资格“安全评价师”（即采用安全系统工程的方法与手段，对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员），和人事部、安监局推

行的注册安全工程师有异曲同工之处，为了加大注册安全工程师的含金量和权威度、实用性。

关于注册安全工程师的定位，有据可查的只有国家局的有关办法，具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，还没有明确的规定，至今也没有要求生产经营单位强制配备。但据对国家政策的理解、分析，可以得到如下几点：

　　第二十七条(公布情况)国家安全生产监督管理总局或其授权的机构，应当定期公布注册安全工程师执业资格的注册和注销情况。

　　第三十二条(继续教育)注册安全工程师、助理注册安全工程师应当定期接受继续教育，不断更新知识，提高业务技术水平。

　　(五)能够指导助理注册安全工程师工作。

　　(三)安全目标管理需要全员参与。安全目标管理是以目标责任者为主的自主管理，是通过目标的层层分解、措施的层层落实来实现的。将目标落实到每个人身上，渗透到每个环节，使每个员工在安全管理上都承担一定目标责任。因此，必须充分发动群众，将企业的全体员工科学地组织起来，实行全员、全过程参与，才能保证安全目标的有效实施。

　　一、预警系统的组成及功能

　　(一)从法的不同层级上，(环球网校安全工程师频道为您整理)可以分为上位法与下位法

　　取得助理注册安全工程师执业资格证书的人员，应当具备的执业能力：(一)了解安全生产法律、法规、规章制度，掌握事故预防原理、安全生产管理方法以及安全生产基础技术标准、规范和规程;

　　第十八条(注册审核机构)国家安全生产监督管理总局或其授权的机构为注册安全工程师执业资格的注册管理机构。各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或其授权的机构，为受理注册安全工程师执业资格注册的初审机构。为助理注册安全工程师执业资格的注册管理机构。

　　(2)信息处理。对各种监测信息，进行分类、整理与统计分析，使之成为可用于预警的有用信息。

　　(二)预警系统的功能

　　第二十三条(执业凭据)执业证是注册安全工程师、助理注册安全工程师的执业凭证，由注册安全工程师本人保管、使用。

　　考试时考到的就是重点，考不到的就是非重点。所以考生在备考前必须做好复习计划，根据考试大纲的内容来确定重点、难点。以便于进行有针对性的复习。所以各位考生需要先制定详细的学习计划，并保证学习进度。在学习时可以结合网络的课程对需要掌握的内容,产生总体印象。听不懂的地方也不要抓住不放,避免一个问题卡住,解决起来耽误时间,影响进度。第二遍是重点把握,紧紧抓住每章节论述的主要问题去理解,把各知识点之间的内在联系和区别摘清摘准,防止概念混淆,张冠李戴。

　　一、认真安排时间

　　(二)企业要有完善的系统的安全基础工作。(环球网校安全工程师频道为您整理)企业安全基础工作的水平，直接关系着安全目标制定的科学性、先进性和客观性。如：要制定可行的伤亡事故频率指标和保证措施，需要企业有完善的工伤事故管理资料和管理制度;控制作业点尘毒达标率，需要有毒、有害作业的监测数据。只有建立和健全了安全基础工作，才能建立科学的、可行的安全目标。

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