济宁市中区初级会计培训学校

新闻标题：2020年济宁市中区初级会计培训中心

会计培训信息 济宁市中区初级会计是济宁市中区初级会计培训学校的重点专业，济宁市知名的初级会计培训机构，教育培训知名品牌，济宁市中区初级会计培训学校师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。

济宁市中区初级会计培训学校分布济宁市市中区,任城区,曲阜市,兖州市,邹城市,微山县,鱼台县,金乡县,嘉祥县,汶上县,泗水县,梁山县等地,是济宁市极具影响力的初级会计培训机构。

济宁市中区初级会计培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校，开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。

那可不一定啊，年龄大只能证明他的工作时间长。现在会计都实现电算化了，45岁以上的会计很多都不会操作电脑，更别说财务软件了。现在的会计知识、税务知识几乎年年变，一年一小变，三年一大变，如果老会计不继续学习，他的业务知识就不能与时俱进。

学习要有针对性，包括一开始的预习也是一样，抓住考试重点，有针对性的预习复习要比面对一本厚书，眉毛胡子一把抓效果要好得多。利用好下面的重点章节总结，有针对性的做一套学习计划吧，坚持到后，胜利一定属于你哦！

一、中级会计实务课程及题目分析

目的理论

资本公积资本溢价 5

货币计量的假设，是由于货币本身具有的特性决定的。货币是商品的一般等价物，是衡量一般商品价值的共同尺度，具有价值尺度、流通手段、贮藏手段和支付手段等特点。

图2-2　会计对象、会计要素、会计科目之间的关系

第二件：学习财务知识，养成信息管理的好习惯

2014年《中级会计实务》备考知识点：建造合同收入和合同费用的确认和计量

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练.

2．材料物资核算岗位工作要点一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。

①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。

③ 企业当日收入的库存现金，应于当日送存银行，当日送存银行确有困难的，应由开户银行确定送存时间。

已经覆盖成人职业教育10大领域，而会计学院涵盖初级职称、中级职称、CPA、CMA、会计实操、自考五大项目，拥有教师80人，教研40人的百人团队，在财会培训行业中是一颗耀眼的明星。

（） 8．为了保证核算资料完整和便于利用，所有总分类账户都必须设置明细分类账户。

注册会计师对金额小的但性质严重的财务报告舞弊也应保持高度的职业警惕，如涉及到舞弊与违法行为的错漏报、可能引起履行合同义务的错漏报、影响收益趋势的错漏报、小金额的错漏报的累计等。

一、产品销售量。如果你平日只注意销售收入指标，这中间可能暗藏很多陷阱。例如，有家公司虽然销售收入和利润不断提高，但销售量却在下跌，市场占有率在萎缩。销售收入之所以成长，是因为产品调价的关系。因此，经理人必须定期追踪销售量，才能清楚掌握公司业务状况。

二、损益平衡点。很多时候，每个月你都必须等到财务报表出来以后，才知道公司最近表现如何。但这个时间的落差，很可能影响你的决策速度。如果你可以请财务人员提供公司的损益平衡分析，也就是说，你的产品一个月要销售多少才能平衡，心中随时有这个数字，你立刻可以判断这段时间究竟赚钱，还是赔钱。

三、原材料购买比例。公司的营运资金，究竟有多大比例花在纸张、油墨等原材料上?拿这个数字和销售收入做比较。一般来说，这个比例应该很稳定，一两个月有波动还没有关系，但如果有不断增加或下降的趋势，就要注意了。很可能你的存货太多，成本没有控制好;或者库存太少，碰到突然增加的订单，你可能消化不了。

四、银行对账单。每个月银行会寄给你对账单，别以为会计人员一定会去核对。事实上，每个人每天忙着做很多事情，根本没有人注意这件重要的工作。你知道吗，很可能你的公司已经有好几年，没有人查对过公司户头了。

五、积压的订单。有些订单进来了，但是却一直没有处理，以至耽误了交货期。只要你要求看看那些积压的订单，就可以知道公司是否有问题，问题有多严重。每一张积压的订单就表示一个愤怒的顾客，看看你的公司正在累积多少愤怒顾客。一家公司发现常常有客户反映交货延迟，深入检查之后，才发现其实问题是出在运输部门每次都从一叠订单的上面开始处理。结果是，每次最后进来的订单，反而最早完成;而下面的订单，永远要被延搁几天。知道你的公司积压多少订单，问题出在哪里，要解决就容易了。

六、退货记录。如果退货的数量增加，表示内部质量管理有问题。因此，掌握退货数量，是一个重要的关键，才不会到问题不可收拾时，才着手处理。很多财务经理并不注这件事，要特别关注一下！

七、员工人数。每个月算算员工有多少人。随着业务增加，公司雇佣的员工人数，可能不知不觉地成长，甚至当业务没有成长时，员工人数仍然无声无息地增加。要求部属每个月给你一张统计表，让你掌握员工人数以及成长曲线。了解一下，公司是不是用人无度。

1. 会计主体

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