济宁市中区注册会计师培训学校

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【第一步】根据企业规模选用《企业会计准则》、《企业会计制度》或《小企业会计制度》

财务报表是指对小企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。小企业的财务报表至少应当包括下列组成部分：

(1)资产负债表;

(2)利润表;

(3)现金流量表;

(4)附注。

(四)主要会计处理对比

1.存货

(1)存货跌价准备的处理不同

4.2.1　原始凭证包括的内容

营业外收入-债务重组利得

6、经股东大会或类似机构决议，用资本公积转增资本

借：资本公积-资本溢价或股本溢价

贷：实收资本（股本）

7、同一控制下企业合并形成长期股权投资

借：长期股权投资-成本（取得被合并方所有者权益账面价值的份额）

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练.

用现金采购材料或商品时，一方面导致现金减少或债务增加，另一方面导致材料增加，而不是相反。

以货币表现的经济活动，通常称为价值运动。

全年举办高级会计人员继 续教育培训班16期,其中高级会计人员培训班12期,总会计师素质提升班4期,参加培训人员计5616人,比上年增加144人。课程涵盖行政事业单位内控建设、财务管理创新,部门预算绩效管理与信息公开,现金流管理及风险防范,企业会计准则重大变革及对企业影响,管理会计,财税政策调控与财税体制改革等热点内容。

二是在设置上述账户的基础上，如果企业能够对发生的职工福利费从支出的计划、确认，到原始凭证的审批和会计凭证的记载、复核，再到对有关职工福利费账户的登载等都能够严格按照真实、清晰、规范和准确的要求进行，达到便于企业自身纳税申报和税务部门日常监督、检查的目的，税务部门也不会拘泥于形式的。但是，如果不能达到上述要求，则还是按照税务部门的要求，单独设置账册。

企业会计准则由一项基本准则、38项具体准则和准则指南构成。其中准则指南包括会计准则解释、会计科目和主要账务处理。

2.小企业会计准则

存在即合理，这个理由还是可以被接受的。但是古语有云“性格决定命运”，此命运并非指命好或命怀，而是“做自己不喜欢的工作很难有所建树的”。也许，有些人认为，财务可以是一个跳板，将来有机会可以从事自己喜欢的事情。但财务工作的特点决定，财务人员将来能够有造诣，需要相当长时间知识的积累和经验的累积。选择适合的工作更能激发自己的潜能、坚定未来的方向，也更有机会获得成功。当然，财务领域可以发展得方向也相当多，不同领域都有各自得特点，难说孰优孰劣，根据自己的个性去选择。

对会计科目进行编号是为了便于确定会计科目类别和位置，便于查阅和书写，便于信息化条件下会计管理信息化的需要。

工业企业的再生产过程分为供应过程、生产过程、销售过程，在这三个过程中，资本相应地由货币资产依次转化为储备资产、生产资产、产品资产。

怎么跟老师讲的不一样等等。

借：管理费用开办费

-明确预算管理目标，建立战略研究机制。上市公司应组织内外研究力量，对企业未来的发展进行前瞻性的研究，确立企业长期发展方向。企业管理层据此提出年度运作计划，并使预算组织部门明确预算目标，从而彻底解决企业的战略、运作计划和预算目标长期处于割裂的现状。同时，还应根据行业特点及发展阶段，确定企业单一的预算目标，如利润最大化、股东财富最大化、实现销售最大化、降低成本最大化或保证现金流量最大化等，从而找准预算方向。

5．与人力资源部门密切合作，对财务人员（包括分支机构财务人员）进行招聘、选拔、

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