九江浔阳区注册会计师培训学校

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16．结算起点是指2 000元以下的支出。（）

发现性审计程序的应用

发现性审计程序一般可用于以下方面的审计：关联方及其交易、或有事项、查找未入账的应付账款及查找多记或漏记的销售收入等。我认为几方面的审计可以穿插进行，同时达到几个审计目的，提高审计效率。

（3）银行存款结算方式

根据《企业会计制度》的规定，待摊费用应按费用的受益期限分期摊销。如果一项待摊费用不能再为企业带来经济利益，就应将尚未摊销的待摊费用的摊余价值，全部转入当期成本或费用，这样可以防止资产的虚增。

无论何类企业，在建账时都要首先考虑以下问题。

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(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。

(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。

(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。

(4)工伤职工经评残并确认需要护理的， 按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。

(5) 工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级 80%，四级75%。

(6)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月。

(7)需易地安家的，发给相当于上年度职工平均工资6个月的安家补助费。

(8)被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。

(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。

(11)职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。

(12)供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。

(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月。

【导读】企业会计准则第29号--资产负债表日后事项第一章 总则

企业可根据业务量的多少购买一本或几本总分类账，原则上，只要是企业涉及的会计科目就要有相应的总账账簿（或账页）与其对应，但一般情况下不必一个科目设一本总账。

现代会计产生的标志是1494年意大利数学家卢卡帕乔利（Luca Pacioli）出版的《算术、几何、比与比例概要》。

会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门的方法，对经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并通过对经济活动的确认、计量和报告，做出预测、参与决策、实行监督、指导实现最佳经济效益的一种管理活动。

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