新闻标题:贺州会计培训机构
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贺州注册会计师培训学校分布贺州市八步区,昭平县,钟山县,富川瑶族自治县等地,是贺州市极具影响力的注册会计师培训机构。
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做一个长远的职业规划在学习过程中制定规划,比如说5年之内要做到财务经理为什么要长远呢?因为只有长期目标才能做出长期规划。比如五年到财务经理,一旦确定了这个目标,下一步就是拆解实现目标了。
图4-8 成本费用凭证工资结算汇总表
服务业是指那些对外提供劳务或服务的企业,也被称为第三产业,与上述两个行业相比,它最明显的特点就是:提供的不是产品、商品,而是一种劳务、服务,所以我们称此类行业的企业是服务业。
1. 可靠性
【例4-8】2010年12月5日,会计核算11月应付工资总额,并对工资费用进行分配:产品生产人员68000元(应计科目:生产成本);车间管理人员16000元(应计科目:制造费用);管理部门10000元(应计科目:管理费用);销售部门27000元(应计科目:销售费用);其中代扣税金6050元(应计科目:应缴税费个人所得税)。编制工资费用汇总表,如图4-8所示。
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(二)资产负债表日后资产价格、税收政策、外汇汇率发生重大变化.
5.与人力资源部门密切合作,对财务人员(包括分支机构财务人员)进行招聘、选拔、
财务工作比较繁琐和枯燥,日常的工作是和数字打交道,耐心、细致的品质非常重要。细节决定成败,对于财务人员来说尤其关键,一个小的疏漏造成的损失可能就是难以弥补的。
会计科目是设置账户、处理账务所必须遵守的规则和依据。一般来讲,会计科目名称的规范、会计科目的多少、会计科目的分类、会计科目的解释口径等,决定着各单位会计核算的粗细程度,决定着各单位编制会计报表的需求和内容,因此会计科目的设置应努力做到科学、合理、适用,且必须遵循以下原则:
(1)合法性原则。为了保证可比性,所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
(2)相关性原则。会计科目的设置,应为提供有关各方所需的会计信息服务,满足对外报告和对内管理的要求。
(3)实用性原则。企业的组织形式、所处行业、经营内容及业务种类等各不相同,在会计科目的设置上也应有所区别。在合法性的基础上,应根据企业自身特点,设置符合企业需要的会计科目。
同时,会计科目的设置既要适应经济业务发展需要,又要保证相对稳定;既要有统一性,又要有灵活性,在保证提供统一核算指标的前提下,各会计主体可以根据本单位的具体情况和经济管理要求,对统一规定的会计科目作必要的增补或合并。也就是说,会计科目的设置要简明、适用。
到了基本稳定了,年纪已经到了30左右了。这时也是主管向财务经理进发的一个阶段了。这个阶段,时间比前期相对来说更长一些。这个时间,有的短的会有3年左右,有的会有5-6年的时间。因为越向上走,越对管理方面的能力提出更高的要求。
资本公积-其他资本公积(公允价值大于账面价值的金额)
12、将可供出售金融资产重分类为采用成本或摊余成本计量的金融资产,对于有固定到期日的,在该项金融资产的剩余期限内,在资产负债表日,按采用实际利率法计算确定原记入\"资本公积\"的摊销金额
借(贷):资本公积-其他资本公积(可供出售金融资产公允价值变动)
贷(借):投资收益。
②会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。
①3项工作,即记账、算账、报账;
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