杭州管理会计培训学校机构

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根据《企业会计准则基本准则》第二十条的规定，资产是指企业由于过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。

比如对于“投资分散化”的理解:现在人们生活富裕了，一家三口要一起去一个地方旅游，坐了不同的三架飞机，主要是为了分散风险。

但在商品经济发达，价值规律发挥作用的现代社会里，货币作为价值尺度，具有综合反映作用，商品的生产、交换和分配都要采用货币形式。

两项同时进行：P1=（P0+A×k）/（1+n+k）；

2、报考人员持单位盖章的报名表，并携带学历(或学位)证书、身份证原件到报名点进行审核

例如，在“原材料”总分类账户下，可以按材料类别如“原材料主要材料”、“辅助材料”等开设二级账户，在二级账户下面按材料品种开设明细分类账户。

譬如向银行借款偿还应付购货款，拿钱还账，银行借款运动到应付购货款。

2.1.2　会计的基本职能

在小公司做会计与在大公司做会计，经验积累有何不同? 小公司人手紧，往往一人多岗，会计人员业务上多为多面手，解决实际问题能力较强。大公司岗位职责明确，制度流程规范，会计人员洞察其间，易有宽阔的视野。利弊相倚，小公司的会计局限于舞台，往往格局不大;大公司的会计受制于分工，难免胶柱鼓瑟。

“一下子，行业中七八成的培训机构都慌了。”达内会计学院教学总监刘丹如是说。

A．银行存款 B．应收账款 C．投资性房地产 D．商誉 E．长期股权投资 三、判断题 1．所有账户的左边均记录增加，右边则记录减少。

部分企业的列报存在疏漏、对或有事项及其他重大事项未做说明、对利润总额主要由非主营业务利润构成不详细披露、对其主营业务收入及净利润等主要财务指标的重大变化未做必要的分析说明等现象。

2、趣味记忆

企业员工的智力，通常我们会说“智力资产”；

都是必须的吗?有没有替代方案?如果是，有没有可能固定在某些公司之间?

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

所以，一项支出或消耗被认为是费用，一方面必须导致经济利益流出企业，另一方面还需要符合其他两个判断标准。

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