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会计实务信息化应用能力考试是对会计日常工作和实操技能的一次全面检视,这非常有利于专业技能的提升。
全年举办高级会计人员继 续教育培训班16期,其中高级会计人员培训班12期,总会计师素质提升班4期,参加培训人员计5616人,比上年增加144人。课程涵盖行政事业单位内控建设、财务管理创新,部门预算绩效管理与信息公开,现金流管理及风险防范,企业会计准则重大变革及对企业影响,管理会计,财税政策调控与财税体制改革等热点内容。
(4)发送货物与记账相互独立,防止商品被盗窃并通过篡改记录加以掩饰; (5)收取货款与销售收入、应收账款记录相互独立,防止客户所付款项被贪污并篡改加以掩饰; (6)批准销售退回与折让业务和记账业务相互独立,防止收到的货款被贪污;
企业应通过“营业外收入”科目,核算营业外收入的取得及结转情况。该科目贷方登记企业确认的各项营业外收入,借方登记期末结转入本年利润的营业外收入。收入是指企业在销售商品、提供劳务及他人使用本企业资产等日常活动中形成的经济利益的总流入。那么什么是主营业务收入会计?跟着理臣小编一起看看!
仁和会计董事长陈东女士表示,对于各大中小企业而言,培养更多管理会计人才来满足企业自身发展的需求已是迫在眉睫,企业需要的是既会管理,又会核算,且不需花费几十万年薪去外聘的管理型会计。这是仁和会计人才的培养目标,而仁和会计正在培养的学员,就是为中国企业发展培养的财会界的有力后备军。
“我们希望,通过标准的制定,让会计人员少走弯路,让他们以最短的时间学到企业真正所需的上岗能力,同时为企业提供财会人员上岗测评,为双方带来利好。”标准起草单位之一、厦门铸远教育科技有限公司(又称“会计乐”)创始人蔡丽煌说。
众所周知,2017年底国家发布了新《会计法》。作为一名合格的会计人,这其中的重要条例建议大家务必熟悉起来。今天,老师主要是发现:新《会计法》相当于对2018年会计人找工作设置了新标准,不符合要求面临被淘汰出局的风险。比如,新法对“会计主管岗位招聘”明确设置了门槛,并对会计人员的专业能力及职业道德重新进行了要求……这些都或将对你2018年找工作产生重大影响。一起来看下:
中级会计师考试的难度和范围决定了考试中不可能遇到太多太偏太怪的题目,才能试己强大因此考生就不要在一道难题上花费太多时间了,时间没有保证解出难题固然会带来成就感,但是一旦没解出来时间浪费了不说还会影响自信心得不偿失。
在大企业做会计与在小企业做会计,谁学得更多。 在大企业,制度健全、流程规范、分工明确,每个会计都是流水线中的一环,工作较单一。在小企业,没有制度、没有内控、没有分工,一个会计从头干到尾,工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界,知道会计应做成什么样;在小企业能历练能力,知道会计该怎么做。
近发现很多童鞋有一种浮躁的心态,表面上看每个知识点的都很到位,但是一旦面临配合和协调的时候你会发现:原来自己那么没有战斗力,眼高手低的情况很严重。
你是否遇到过申报表数据填写都正确,但是一直保存不了申报表,提示:主表第2、3、4栏“一般项目”“本月数”列合计数=附表一第9列”合计_销售额“列第1+3+4a栏之和-附表一第9列“合计_销售额”列第6行?
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会计学校 常年进行全日制会计培训,通过短期强化培训,让学员掌握财会技能,考取会计证,轻松上岗,他们在自己的工作岗位发挥着骨干作用。
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