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即使不作为专业的会计人员,比如,你是企业的领导,同样必须深刻地理解这几张报表。
天胤公司销售商品、提供劳务收到的现金为3973631899.15元,而同期利润表上的主营业务收入为16509455788.59元,比率为24.07%。也就是说,天胤公司2010年度的销售中,只有1/4左右可以直接收到现金。
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一、病假期间的工资一般核算方法为:
因此判断政府拨付的一笔款项是政府补助还是专项应付款,关键看政府是否是作为企业的所有者。
以上结构按照人事结构来看,成本组主管和资金会计等不应在一个层级中,但主要是为了说明财务分工情况。
上述财务分层管理体系不仅仅涉及到企业内部财务管理的科学、有序,更重要是涉及到所有者、经营者和企业内部包括财务经理在内的管理人员和职工之间的利益制衡关系。为使“三个层次”之间能有效的协调与配合,应完善监控层的约束机制,确立执行层的主导地位和对落实层的合理定位。
(1)完善监控层的约束机制
所有者对于经营者的财务管理可以通过以下两个途径实现:一是完善法人治理结构,实现对执行层的约束。对于公司法人治理结构的建立,以及各个机构的权利和责任,《公司法》有具体明确的规定,这些组织机构的设置和权责的划分既体现了现代企业制度的基本特征,也体现了所有者对公司执行层的约束。二是采取监督和激励的办法,实现对经营者的财务约束,为了防止经营者背离股东的利益,可采取监督和激励两种办法,监督和激励可以减少经营者背离股东意愿的行为,但都不能解决全部问题。监督成本、激励成本和偏离所有者目标的损失之间此消彼长,相互制约,通常所有者力求找出能使三项之和最小的解决办法来协调自己与经营者的目标。
(2)确立执行层的主导地位
在公司制企业组织形式中,公司的运转是建立在所有者与经营者的委托与受托责任的基础上的,公司在客观上获得了法人财产权,经营者对公司的财务活动和资金流转拥有直接控制权,从而使公司成为独立的财务主体,并且所有者的目标只能通过成功的经营者财务管理得以实现。也就是,公司经营者在财务决策中处于中心的地位,原始出资者一般难以再直接参与公司财务决策,企业法人产权也越来越由经理人员支配,法人财产日渐脱离原始产权而独立。从而确立了执行层在财务分层体系中的主导地位。
(3)对落实层的合理定位
在强调监控层的约束和激励、执行层的决策和协调作用的同时,我们还要关照落实层在公司财务管理体系中的重要地位,而这种重要地位要通过其在公司财务体系中的合理定位来体现。监控层的最终目标要通过执行层的决策和协调具体实现,而执行层又要通过财务经理和财务人员的具体操作来落实。因此,作为公司财务最低层次的落实层同样是企业财务分层管理体系中不可或缺的组成部分,落实层的合理定位是由财务部门、财务经理在公司组织中的地位所决定的。
薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
合同完工进度=累计实际发生的合同成本÷合同预计总成本×l00%
注意:累计实际发生的合同成本不包括:(1)与合同未来活动相关的合同成本,包括施工中尚未安装、使用或耗用的材料费用;(2) 在分包工程的工作量完成之前预付给分包单位的款项;但是,根据分包工程进度支付的分包工程进度款,应构成累计实际发生的合同成本。
(3)完工百分比法的运用
结账设置
⑹生产过程中周转使用的包装容器等。
会计从业资格证考试每年组织一次,一般都是由各省级财政部门组织,报考和考试时间也各不相同,须留意各省份每年的考试情况。
财务成果主要是指企业在一定时期内通过从事生产经营活动而在财务上所取得的结果,具体表现为盈利或亏损。
(3)明细账的外表形式一般采用活页式。在实践中,因为有的企业由分工不同的记账人员分别填列不同的明细账,或是一人填列不同的明细账,为了使用方便,同时便于账页的重新排列和记账人员的分工,一般采用活页式账簿。
4.1.3 所有者权益类项目
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