会计基础班:针对没有任何基础,零起点,想从事简单会计工作的学员,,精讲《会计基础》《财经法规》核心知识,精讲精练出纳全套工作流程,提供电算化辅导练习!白班晚班独立循环授课,学练结合,通俗易懂,学会为止!实帐技能班:零起点学做账,亲自动手操作建账,填制记账凭证,登账并编制财报,掌握会计工作规范。主讲多个行业账务处理流程,特点和区别(商业,服务业,物流业,旅游业,广告业,餐饮业,事业单位等),五种常见税种的计算方法。学习小规模,一般纳税人账务处理,进行报税实操,发票申请,网上申报等全盘涉税事项的学习演练,工商注册和税务备案等操作流程,用友,速达,金蝶等财务软件学习。手把手教学,全真案例教学,讲,学,练和高仿真报税系统结合,学会为止!财税高端班:独立上岗任职会计,全盘全程操作企业账务处理独立完成各个行业每月纳税申报,包含登手工帐,电脑账,纳税申请,报税处理。主学工业,建筑等更多复杂行业账务处理,同步亲手操作商业,餐饮,物流,服务,广告等行业的真实账务。集中强化训练一般纳税人和小规模企业复杂账务处理方法,合理纳税技巧,年报年检流程,对暂估,进销项抵扣,税负控制,成本核算,消费税等复杂财务事项进行重点学习。重点学习财税管理课程,包含财报分析,财务审计,纳税筹划,能够掌握基本策略,核心方法,操作程序,免费推荐工作,学会为止。初级职称培训班:按照财政部统一大纲授课,精讲《初级会计实务》,《初级经济法》,结合历年试题分析、详解,通俗易懂!名师授课,突出重点难点考点,通俗易懂,白班晚班循环授课,通过率非常高!中级职称班:为了让恒生学员三科轻松过关,针对教材各个章节,系统分析、详解,突出重点、难点、精选习题,随堂演练,名师主讲,循环授课,单科通过率98%。继续教育(会计证年审):网上培训,随到随学,集体报名可上门服务。大批优惠
鼓楼区中山路北会计实战培训班,就来开封恒企会计。想晋升,没机会,主管会计离我有多远?如何实现3年做到“财务经理”的梦;“好会计”的标准和要求是什么;企业常见的财务风险和税务风险是什么;企业的经营活动会遇到哪些陷阱;恒企会计教育集团2016全新推出“精算实战班”实操课程,涵盖职场会计可能遇到的各种会计核算问题和税务问题,以及企业常见漏洞与风险的防范,从容胜任企业主管会计、财务经理。课程内容1、会计从业资格考试3门课程(赠送)2、税务实务3、出纳实战新办商业企业真账实操(手工)工业企业真账实操(手工+电脑)工商一体化真账实操(手工)网上报税与防伪税控机开票实训4、财务交接漏洞防范、财务交接漏洞防范、企业证照管控技巧、财产清查关键技巧课程收益1、取得会计行业上岗证——会计从业资格证书;2、让无经验会计人员拥有4年会计从业经历,告别没有会计经验的日子;3、胜任大小企业主管会计、财务经理、家族企业财务主管;4、能独立完成一般纳税人工业、商业、施工、餐饮、连锁店铺的财务核算、报表出具及纳税申报;5、通晓财务软件安装、新建多行业账套、凭证录入、审核、会计报表出具、查询明细总分类账及年度结转;学习时间1、学习2-6个月,学习时间的长短取决于学员的上课率,还有对知识的接纳程度。2、此课程人人都能学会,无论你是零基础还是无会计经验,恒企主管级别以上名师手把手教学,教会为止。详情请致电咨询了解更多会计培训课程!或点击开封会计培训学校官网:(http://kfhengqi.soxsok.com/)手机官网(http://m.soxsok.com/kfhengqi/)我们励志做您家门口较专业的会计培训学校!
重庆大坪会计培训班重庆会计培训学校比较多,每个培训机构各自有各自的优势,但是这么多学校,关键还是要找一个适合自己的,所以在选择之前要好好考虑清楚。作为一个学会计也报过辅导班出身的人来说,如果要推荐的一所比较合适的会计培训学校,小编认为仁和会计教育是较为理想的。重庆大坪会计培训班,信赖仁和才是正确的选择。重庆仁和会计培训班名师任教,经验丰富,咨询热线:400-0088179培训特点真实会计实操案例,学员可亲自实操一般纳税人及小规模纳税人做账及报税整个环节,真正做到会计做账心里有底。考核通过择优推荐工作并有强大的专业团队长期提供免费咨询及解答服务,为您在以后的会计工作提供保驾护航。精品实操小班,精准一对一辅导,稳抓实操每一环节。提高您的财税专业水平,打造为企业服务的专业财税人才,让您的事业提上一个新台阶。1.打造精品:提高学员的专业水平和学习质量,精品小班2.为您量身定做:打造一对一专业培训,专业会计审核您的凭证,指导报税。上岗无忧。针对薄弱环节对您进行专业的讲解。3.全套的实操培训方案:真帐、实操真实案例、真实凭证、真帐实操报税。4.专业团队解答:专业的财税顾问师资团队,为您解答工作中遇到的财税难题。精心挑选教师,实操老师工作和授课经验都是10年以上。5.会员制:组织一对一辅导,组织师生研讨会,论坛中免费解答学员在实际工作中遇到的问题。6.人才储备:实现人才平台对接,为企业财税岗位储备相应的人才。经过实操培训后,可推荐工作。