30.工资数据处理结果最终通过工资报表的形式反映,其中工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表等;而工资分析表是以工资数据为基础,对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生各种分析表,供决策人员使用。
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