桂林叠彩区出纳培训学校

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基础班(三周)：会计学原理，会计要素、科目，会计凭证、工业企业供应、生产、销售的会计核算、各种财务处理程序、登记账簿及处理简单的财务报表、小型企业会计及各行业出纳等职位。

贴发票、做报表……这是每名会计都要干的基础活儿，但如今，随着云计算、大数据、商业智能、人工智能等新技术的涌现，传统的核算型会计在企业的生存空间正在不断被压缩。

事实上，2014年出台的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》就已指出，会计行业的人才结构将发生根本转变。

第二类：行业高阶证书以及趋势证书适合人群：取得晋升以及想拥有更多机会的职场人重点介绍两本行业典型代表的超高含金量证书，非常的稀缺。第一本为注册会计师证书(CPA)，以高难度、低通过率著称，拥有唯一的签字审计权，公认为中国财会行业第一证书。第二本为管理会计证书(CMA)，被誉为未来的会计转型方向，拥有无限的潜力，在中国处于起步阶段，属于稀缺人才。

8、企业会计报表编制与分析，年终汇算清缴等。

不仅在教材的容量上做了修改，教材的难度也有了大幅度的变动。2018年初级会计职称教材变化大主要体现在以下方面

近发现很多童鞋有一种浮躁的心态，表面上看每个知识点的都很到位，但是一旦面临配合和协调的时候你会发现：原来自己那么没有战斗力，眼高手低的情况很严重。

今年2月份，《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准在北京审定通过，并将在4月1日正式施行。该标准规定了新时代信息化技术发展下，会计实务信息化应用能力培训内容、培训教材、培训机构、培训讲师、培训组织、培训评估、培训档案、培训管理，以及会计实务信息化应用能力测评对象、原则、内容、题库、工作人员以及流程等方面的内容，适用于各类会计实务信息化应用能力培训和从事会计实务信息化应用能力测评的机构。

全年举办高级会计人员继 续教育培训班16期,其中高级会计人员培训班12期,总会计师素质提升班4期,参加培训人员计5616人,比上年增加144人。课程涵盖行政事业单位内控建设、财务管理创新,部门预算绩效管理与信息公开,现金流管理及风险防范,企业会计准则重大变革及对企业影响,管理会计,财税政策调控与财税体制改革等热点内容。

会计工作是技术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底，足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。

业内人士指出，基于大数据的人工智能应用在会计领域，必然会为行业带来一场深刻的洗牌。“如果不能继续提升自己去做更智慧的财务工作，那么一直做初级财务工作的会计恐怕会失业。”国家会计学院教授于长春此前表示，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。

3、财务报表里面删除了现金流量表，正迎合了实操工作当中的目前的两表机制（资产负债表和利润表）这体现了实务和工作的密切关系。

元小宝想说，主要你现在认识到和别人的差距就不晚，财务工作其实是一个很有发展的工作，17年薪资调研，同比其他职能岗，财务薪资持续走高，低收入和高收入之间差了不止50倍，低收入群体密集，高收入群体占比相对较小，所以才给人带来一种财务收入低的假象。

“梦想就业实战班”实操课程涵盖职场会计可能遇到的各种会计核算问题和税务问题，以及企业常见漏洞与风险的防范，从容胜任企业主管会计、财务经理。

会计界享有盛誉，由教学经验丰富的资深教师执教，辅导效果明显、通过率高，为社会培养和输送了近千名优秀人才。零基础学会计，百分百过关，百分百就业!会计师培训(保过)，会计证培训(保过)。

有没有发现，国家放宽了许多税收优惠政策，但同时也加大查账、查税力度，老板每天在问账上的钱到哪去了，赚的利润还不够交税，会搞定税务的财务人员成了老板的左膀右臂？

会计电算化(二周)：计算机基础；学习如何用电脑做账。模拟手工帐(一周)：模拟企业实际做账流程。会计全科班(三个月)：学习以上全部课程内容。另进行《会计从业资格证》、财税实践岗位能力证书》考试内容辅导。

到了基本稳定了，年纪已经到了30左右了。这时也是主管向财务经理进发的一个阶段了。这个阶段，时间比前期相对来说更长一些。这个时间，有的短的会有3年左右，有的会有5-6年的时间。因为越向上走，越对管理方面的能力提出更高的要求。

对财务经理而言，要有全局观，能站在公司整体利益的视角考虑部门的发展和变革; 对一般会计人员而言，要有使命感，不简单把工作视同应付差事。

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