新闻标题:2019年东莞哪里学cpa
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根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。因此,会计上五险一金,作为工资总额核算。
(3)负责银行往来账调节的职员应直接从银行取得银行对账单,并就银行存款账同银行对账单进行核对调节。
() 26.交易性金融资产是企业的流动资产。
社会主义国家财政制度,是国家根据客观经济规律和不同时期的政治、经济任务,以法令形式颁布的财政活动的规范。
记账方法按记录方式不同,分为单式记账法和复式记账法。
移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章,作为交接双方明确责任的证件。
③根据收入减去付出等于结存这一平衡关系,
2.资金收付记账法:以预算资金和预算外资金收付为中心记录经济业务的一种记账方法。中国行政事业单位广泛采用此法。其主要特点是:
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企业应当按照企业会计准则及其应用指南的规定,设置会计科目进行账务处理,在不违反统一规定的前提下,可以根据本企业的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。不存在的交易或者事项,可以不设置相关的会计科目。企业也可以根据规定,结合本企业的实际情况自行确定会计科目编号。
确认和计量
【例4-10】2010年12月17日,嘉美有限责任公司第一生产车间购买德胜公司一台不需安装的设备,价款80000元,税款13600元,收到车间填制的验收单一张(见图4-10)。
匠人不难,匠心不易,匠心十六年,不忘初心。
7.简述负债的定义、特点、分类和确认标准。
在供应过程中,为了适应生产的需要,企业以货币资产(现金或银行存款)采购各种原材料,开支采购费用,形成储备资产。
-建立有效的预算考核体系,促使预算目标真正落到实处。为避免“实际数和预算数大相径庭”的出现,保证预算工作的严肃性,必须建立一套有效的预算管理考核体系。根据目标激励和分级考核的原则,上市公司应设立定性指标与定量指标相结合、财务指标与非财务指标相结合的考核体系,并根据内部审计部门出具的预算执行情况审计报告,定期对预算执行者进行考核。通过比较衡量经营者的业绩,并严格执行有关奖惩措施,使预算管理起到应有的激励作用。
②记账规则是“两类科目,同收同付;同类科目,有收有付”。例如,生产队收获粮食,记:收:粮食物资,收:农业收入。又如购买化肥,记:收:粮食物资──化肥,付:存款。
2. 投资活动产生的现金流量
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