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该会议旨在进一步贯彻落实《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号),研究数字媒体应用技术专业人才供求现状及发展趋势,加快制定数字媒体应用技术专业教学标准,促进数字媒体应用技术专业建设科学化、标准化、规范化。定义虚拟现实的另外一种思路是以用户为中心,观察用户在计算机生成的世界中发生的交互风格。用户以在现实世界中相同的习惯(比如通常的打字、指向和点击操作)来操作虚拟世界中看起来“真”的物体。相信在学习Unity3D培训的朋友肯定对这个话题感兴趣了,有关虚拟现实的。2015年,众多国内外厂商研发的虚拟现实设备如同雨后春笋,形形色色的VR设备面世,无论是带着些许戏谑carboard,还是模仿甚至是复制Oculus般的PC设备,亦或是那些引领潮流的手机附件,无不在向普通大众宣告着:只要买一个,牛掰的虚拟现实你也能体验。2研发与应用VR典型设备,如NEXTVR的VR3D摄像机系统、诺基亚的OZO、诺亦腾的全身动作捕捉系统等;内容制作环节,国外已经有不少著名影视业游戏公司参与进来,例如迪斯尼、索尼等;国内大企业普遍还处于观望状态,反而是创业公司更为活跃,如TVR时光机、超凡视幻、兰亭数字、天舍文化、K-Labs、昊威创视等。 下表引用了多家专业研究机构对VR行业的预测。预计到2020年,全球头戴VR设备年销量会达4000万台,硬件市场规模至少¥400亿元,加上内容、企业级市场,将是千亿以上;长远看,VR产业规模万亿可期。电商方向要慎重选择,因为有阿里,而且阿里的BUY+已经推出(瞅这名起的,这是赤裸裸的挑衅全中国的男性,也是对女性赤裸裸的嘲笑)。图5 虚拟现实360度剧院此外,按照虚拟环境的维度我们又可以把VR技术分为二维VR技术和三维VR技术。二维VR技术通常采用Flash和LabVIEW等技术来实现,三维VR技术通常采用VRML和OpenGL等技术来实现,三维VR技术的技术开发难度和系统要求通常大于二维VR技术。VR真正引起广泛的关注,是2014年3月26日Facebook宣布20亿美金收购OculusVR公司后,这也直接促进了VR行业这两年来的快速发展。2011年7月,澳大利亚新南威尔士州纽卡斯尔(Newcastle)矿山救护站成为新南威尔士州4个矿山救援培训中心中第一个升级到第三代虚拟现实技术的培训中心。纽卡斯尔矿山救护站站内拥有直径为10m的3D立体环幕视景仿真环境,120m2的屏幕可以实现360°视觉沉浸感,让学员体验完全身临其境的矿山环境。该救护站可以同时容纳15~20名学员进入虚拟矿山进行安全培训。虚拟现实VR市场前景该系统通过3D虚拟技术,可模拟矿坑内常出现的问题,提供处理方式的虚拟训练,其中包括自主逃生、倒班前矿车检查、危险预警、隔离程序、瓦斯突出管理、煤层自燃等各种情况。通过虚拟现实训练来有效地保障矿工的安全、减低矿难损失。这项技术能够在虚拟的矿山环境中为新矿工和有经验的矿工教授与培训安全工作程序,并使他们免于接触真实矿山环境中的各种危险因素。煤炭企业在矿山救援培训方面,率先采用了虚拟现实技术,并一直成为矿山救援虚拟现实培训的领先者。VR培训行业的发展趋势会如何?6虚拟现实技术发展展望2研发与应用 第一次热潮发生在1960年代,科学家们建立了VR培训的基础原理和产品光学构造。1960年,电影摄影师Morton Heilig提交了一款VR设备的专利申请文件,专利文件上的描想要在VR中抓准机会,那最好是去充分研究和借鉴一下PC互联网、以及移动互联网的发展节奏和过程。不同的培训方式所带来的效果是不同的。根据美国国家培训实验室(NTL)的研究结果,通过讲课的方式,学员的学习保持率只有5%;通过阅读的方式,学员的学习保持率为10%;通过视听的方式,则为20%;通过现场示范的方式,可达30%;通过小组讨论的方式,为50%;通过变干边学的培训方式,学员的学习保持率高达75%;通过教别人或立即运用学习到的新知识的方式,学员的学习保持率可高达90%。2005年,煤炭企业进行了弧形屏幕试验,并开发了培训软件(模块),这是虚拟现实培训的重要创新。2007年,澳大利亚新南威尔士州4个矿山救援站建立了虚拟现实培训中心。2009年,煤炭企业董事会请求昆士兰大学开展一项研究计划“虚拟现实培训在安全和学习保持方面所带来的好处。” 煤炭企业投资850万美元,开发了一个完全身临其境的三维虚拟现实培训项目。这种先进的培训工具,模拟了危险的矿山环境情景,帮助员工积累处理危险因素的实际经验。大连游戏开发培训中心成就你的VR培训之梦。学VR就来大连游戏开发培训中心
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