课程标题:郴州苏仙区会计证培训班哪好
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二、会计要素的计量
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为了防止被审计单位储备当期收入或者被审计单位内部控制不健全,例如被审计单位没有由发运凭证追查至主营业务收入明细账的独立内部核查程序,就有必要对被审单位的销售业务的完整性进行交易的实质性测试。
再次,是我极力推荐的听课方法带着问题去听课。在理论知识部分,认真听老师的讲解,做到真正理解知识点,全面能用自己话复述出来,然后老师讲解小的例题或思考题、客观题时,一定要动脑,而不是纯粹地听老师讲,理清自己的思路,看看自己的想法对不对。接下来,老师会讲一些主观题,这时一定要按暂停键,打开讲义找到例题,认真读一遍,在纸上简要写上有用的数据(主观题里有很多话是没用的),自己思考,完成这道例题,带着问题再听老师的讲解,哪里不对哪里不会一目了然,这样更能深刻的记忆知识点。有人可能会想不会怎么办,不会没事,在你思考的过程中这道题已经深深地印在脑海里,你不知道从哪下手就看老师怎么做,听了老师的讲解,你就会有一语点醒梦中人的感觉。
广义的费用按是否能够直接补偿分为补偿性费用和非补偿性费用。
行政事业单位会计基础工作是会计工作的基本环节,也是财务管理工作的重要基础,此工作质量的好坏直接关系整个单位(部门)的经济运转,甚至会影响到财务管理决策层的工作重心。笔者作为一名基层审计人员,在工作中发现,部分行政事业单位由于会计基础工作较薄弱,会计人员业务知识欠缺等,严重影响了单位的财务管理。经济责任审计中,被审计对象因此被认定为负有领导责任或主管责任时,他们觉得“冤枉”。其表现形式:
一、会计人员无证上岗、“半路出家”。有些单位的会计人员既不是学财务相关专业,又不具有会计资格从业证书,缺乏会计、财务等基础知识,工作中照着葫芦画瓢,对会计科目勾稽关系不清楚,沿用以前不规范的记账方法或会计管理方式。比如,用铅笔记账,账务处理不清楚,往来帐不设明细,固定资产购置不及时入账等,有的甚至未设置会计账目,会计原始凭证用信封装存。
二、会计人员不稳定、不固定。有些单位领导既对会计岗位重视,又对会计业务工作不了解,会计人员更换比较随意。有些单位人事变动频繁,个别单位三年更换了三位会计,甚至有的单位没设专职会计由其他人员兼职,造成“新官不理旧账”、“当一天和尚撞一天钟”的思想,使得单位账目不衔接,管理混乱。
三、单位内部控制制度不健全。不少单位财务管理方面没有制定内部控制制度及相关的岗位责任制度和问责制度,特别是针对资金保全责任等没有明确规定。阿由于单位编制有限、人手紧张等原因,许多行政事业单位存在不合理不合法的兼岗现象,如单位出纳兼任记账,出纳兼任档案保管等等。还有一些单位仍然实行“一支笔”审批制度,对费用报销流程多采取“先审批后审核”的程序,使单位内部的财务监督、业务流程流于形式,约束力较差,影响了资金的使用效果。
在讲解时,更是做到精挑细选取其精髓,努力做到“周全而不泛滥”,使读者每一分钟阅读都能够受益。
应收股利(享有被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利或利润)
这里所指的同期是指在同一会计期间,而并非同一时点,因为明细账一般根据记账凭证及其所属的原始凭证进行登记的。而总分类账的登记则由于所采用的会计核算组织程序不同,登记可能在前也可能在后。
出纳人员由于工作调动、岗位轮换、外出学习、休假、出差等原因,离开出纳岗位是常有的事。对于出纳人员离岗变动,要视不同情况,区别对待处理。
(一)出纳人员调动工作时,应严格办理交接手续。工作调动,意味着出纳人员将永久离开原单位出纳岗位,按财务制度要求,必须在规定的期限内,严格、认真、全面地办理交接手续,否则,不得离职。移交后,如发现原经管的出纳业务有违反财会制度和财经纪律等问题,仍由原移交人负责。
会计学是一门严谨的学科,从事会计专业的人员也必须有足够的耐心和细心,有基本的职业道德和责任感。财会专业历年来热门专业, 在人们眼中,财会专业者的职业意味着高薪稳定,然而随着国际金融环境越发越严峻,对财会人才要求日益严苛。21世纪是知识经济爆炸的时期,我国不断深化改革与世界经济逐渐接轨,各项新制度,新准则以及各种科学管理方法,先进的经营理念不断推出创新,一名合格的会计人员不能仅满足现有水平,应该在实践中不断学习不断完善自己的知识水平,这就要求我们在加强专业知识学习的基础上广泛学习,这也是会计学导入老师贯穿始终的的思想。
年数总和法也称为合计年限法,是将固定资产的原值减去净残值后的净额和以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额,这个分数的分子代表固定资产尚可使用的年数,分母代表使用年数的逐年数字总和。计算公式为:
落实层的主体是财务经理,财务经理日常财务管理工作,其主要管理对象是企业资金的具体运营,特别是现金流转。落实层职责包括以下几项:
(1) 负责编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划;
(2)负责拟订筹资和使用方案、资本结构管理;
(3)组织公司内部的经济核算、财务会计和成本管理工作;
(4)进行成本费用控制、分析和考核,参与公司决策;
(5)拟订工资奖金分配方案、负责利润分配等。
出纳工作中,经常遇到的差错种类很多,其主要表现在:记帐凭证汇总表不平,总分类帐不平,各明细分类帐户的余额之和不等于总分类帐有关帐户的余额;银行存款帐户调整后的余额与银行对帐单不符等.在实际工作中常见的记录错误主要有以下两种:
汇算清缴:以前年度亏损如何弥补
会计信息是会计信息使用者进行决策的重要依据,必须做到有用、真实、正确。为保证会计信息的质量,应当提出一些基本要求,用以指导和规范会计核算。
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