西昌中级会计学校隶属于中级会计教育科技有限公司,是西昌文化集团股份有限公司旗下财务教育品牌,专注财务培训职业教育,致力于培养面向全企业的财务,出纳,会计主管,注册会计师,财务总监,等方面的中高端财务人才。西昌中级会计学校通过多年努力,在业界获得了广泛的关注。
专注会计培训铸就中国会计培训品牌
国内专业财务会计培训学校
西昌中级会计学校于2005年成立,专注于会计培训,是国内专业财务培训学校,堪称会计培训界的黄埔军校。
强大的会计教学团队
由中国会计培训大咖高洛峰领衔的教师团队,汇聚业内名师,出版的教材成为各大考试实战最受欢迎和实用性的学习资料。
培训财务人才多
西昌中级会计学校已累计培养财务数百万名,在校生五千余人。
靠谱的企业合作
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会计培训校区大
西昌中级会计学校校区,占地一万多平,3栋教学楼,2栋宿舍楼,上海校区占地两千余平,同时容纳在校生近两千人!
学员就业牛
截至2016年6月学员平均就业薪资高达6057元!(此统计为初始就业薪资,真实可查,并非工作跳槽后统计)
所谓必要时由主管部门派人会同监交,是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。 上面也提到,财务人要与各种数据打交道,没有一定的数字敏感度怎么行。一个合格的财务人,必然是对数字非常敏感的人,看到一个数据一眼就能知道其大概反映了什么问题。而如何才能提升自己的数字敏感度呢?这与日常有意无意的训练是有密切关系的,财务人员一定要下意识的锻炼自己对数字的敏感。 乙公司12月31日的股本是1000万股,每股面值1元,资本公积(股本溢价)800万元,盈余公积900万元,经股东大会批准,乙公司以现金回购本公司股份400万股,如果按每股5元回购,则应冲减的盈余公积是()万元。 清华大学谢德仁研究认为,国内现行的会计和审计制度与国际相比,差距已不显著。而新经济下,大量的企业重组都要涉及无形资产,融资业务和金融衍生品变得越来越复杂,即便是专家也很难明确最适当的方法。现行的会计报表在反映新经济企业时已变得很“吃力”。因此,一旦公司有意隐瞒或扭曲,报表与实际情况就会差之千里,而表面上看并不严重抵触现有会计和审计准则。一般地,对于重要性的衡量标准:一是税前收益的5%到10%,小于正常的税前收益5%的项目被认为是不重要的,而大于10%的项目是重要的,介于5%到10%之间的项目则需要审计人员进行审计师进行判断。还有一些审计师使用被审公司总资产的1%或销售收入的1.5(视二者孰大)作为衡量重要性的标准。可见,在实务中普遍应用的衡量重要性的三项指标分别为:净收益(或税前收益)的一定比例;销售收入的一定比例;总资产的一定比例。其中,净收益是应用最广的一项指标,但是相对于净收益,企业各年的收入和资产数额波动较小,并且由于净收益的确定受成本计算方法的影响,更易于被操纵,因此,收入或总资产的一定比例也是衡量重要性的不可缺少的标准,审计师常常综合应用这三项指标。
错误算法一:不得抵扣的进项税额=当期无法划分的全部进项税额×(当期简易计税方法计税项目销售额+免征增值税项目销售额)÷当期全部销售额=400×17%×400÷(400+600+500)=18.13万元。
财务部门应当承担“大局”的财务管理责任(比如:报表的真实性、资金存货往来的安全性等),而涉及到的细节管理(比如:费用控制、成本控制、货款催收、台账管理等)则由各部门按照财务部门的要求负责管理,由财务部门进行监控和反馈。
一、财务管理规划和人员配置 (1)对企业的业务量估计不准。比如有的企业规模小、业务量少,有些会计科目不用设置,所有的明细账合并登记在一本或两本账册上即可,但有的会计,不管三七二十一就按照会计制度里面科目表的内容设置过多的账目,还购置了大量的账册,造成浪费;相反有的企业规模较大、业务量也多,而有的会计却购置了少量账册,结果造成会计工作的延误。 应付职工薪酬--职工教育经费 15
二、税务处理
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