毕业一年，面试无数次，也被拒绝了无数次。

从失败中反思，我终于征服了zui后一位面试官，找到了满意的工作。

回头想想，面试至关重要，和大家分享一些我的面试技巧：

一、简历写作

个人简历是你的另一张脸，让HR在几百份简历中选中你的那份，是面试成功的第YI步。

1. 有针对性

切忌用一份简历投给每个公司，而要根据每个公司不同的特点、喜好去设计专门的简历。

例如，了解这家公司的业务重心，然后展示相对应的工作经历和技能，尽量做到有针对性，这会大大增加你的成功机率。

2. 突出重点

看一份UI设计师的招聘要求：

负责优酷运营设计团队UED设计，具有一定的团队管理经验；

参与产品，交互设计讨论，确认设计目标，推进落实，提升用户体验；

熟悉UED的设计流程，能够与各频道运营良好沟通不断完善视觉呈现；

关注用户反馈和沟通，洞悉视觉前沿的流行趋势，分析结果优化设计；

分局产品业务不断进行视觉标准优化，同时输出视觉规范。

你的简历中应该突出的关键词有：交互设计及运营设计经验；视觉规范、视频领域经验，等等。

从招聘要求中提炼出对方的需求，然后要把重点放在简历中显眼的位置，可以改变字体颜色、加粗、单独提出来展开描述，等等。

二、作品集

如果你是面试UI设计师，作品集框架应该包括：个人信息+UI作品（不少于3个）+运营作品（网站、营销PC都可以）+ 视觉表现力（插画、手绘、3D等）。

运营设计师则相反，作品集需要重点去体现运营，同时也需要一些UI的作品，因为运营和UI设计交叉是很多的。

1.贵精不贵多

作品集胜在质量，而不是数量。与其堆砌风格过时、设计粗糙的作品，不如挑出自己满意的高质量作品。HR不会一张纸仔细去看，只要总体印象好、有几张作品吸引他就达到目的了。

2.有策略地炫技

炫技可以，要炫得聪明。放一些C4D、3D的酷炫作品来展示自己的设计能力是好的选择，但是PS功力就不需要炫了。

3.展示不同风格

设计单一、作品集只有一种风格，会给人一种局限感，面试官会认为你只擅长某一种风格，无法驾驭其他。所以要多放一些主流设计技法。

4.排版一致性

作品集的排版需要注意这几点：1.作品有逻辑地排列（可按照你的框架排序）；2.文字大小对齐、版式统一；3.图片清晰度高

大家可以看看一些设计公司网站，如ark、eico等等，学习专业的排版。

三、自我介绍

通过自我介绍，你需要让面试官记住你。

不需要重复简历中的内容，应该展示你的优势和长处。比如喜欢画画、擅长动画等；

好的性格特征也会为你加分。比如谈吐风趣幽默、与人交流开朗热情、平时喜欢驴友旅行等等。

四、一个细节：各环节相呼应

自我介绍、个人简历、作品集不能各自为政，应该有微妙的联系，互相呼应。

比如你擅长3D，那么作品集中就把3D安排在显眼的位置，个人简历中也要进行突出处理。而自我介绍中（有机会的话）可以用一句话带过你的3D经历或对3D的喜爱和想法。

这会带给面试官一种更强的信服度，从而为你的面试加分。

本期小筑和大家分享了面试的准备环节，下期会和大家聊聊面试中的技巧。欢迎大家来关注。

面试是一个让HR了解你的过程，只要用心准备，就可以展示出更好的自己！