北京出纳培训学校

新闻标题：北京昌平区出纳需要哪些资料

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北京出纳培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校，开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。

如果是采用工作量法，则将使用期间换为工作量。

企业在持续经营期间，为了定期确立收人、费用和利润，定期确立资产存量、负债和所有者权益，必须等距离地划分为一定期间，以便结算账目，编制会计报表和对会计信息进行比较和分析。会计期间为年度、 半年度、季度和月度，其起讫的时期按公历日期。我国会计分期为公历的1月1日至12月31日。会计假设中的会计分期为权责发生制、配比原则提供了理论基础。

(四)货币计量

1、遵守会计和其他财经法律、法规;

所有者权益与负债虽然都表明企业资产的归属权，通称权益，但其性质不同。

但是，国税函〔2009〕3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》并没有对如何“单独设置账册”及如何“准确核算”职工福利费的问题予以明确说明。在税务部门未对上述问题明确解释之前，可进行以下操作。

移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。

④借：在建工程 1.17

还有没有其它毛病客户也没讲，

（在一般情况下会计不会说别人作的好，哪怕是学生，

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第二条关于工资薪金总额问题规定，企业所得税法实施条例第四十条、四十一条、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。即税法上规定社保费和公积金，既不属于工资薪金总额，也不属于福利费范围，而是直接在所得税前据实列支。

（7）未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为；

课程专业特色内容

一是企业最起码应该单独设置“应付福利费”专门账户，核算职工福利费，清晰和准确核算职工福利费的各项明细内容。

应交税金——应交增值税（销项税额）17万元

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