[分析]本期应付职工工资共100 000元,应计提职工福利费14 000元,所计提的职工福利费用作为企业的一项负债,在实际发生福利费用支出时再予以冲减。另外,计提的职工福利费用的会计处理与其计提的依据(工资)一致,应分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”及“销售费用”等科目。会计处理如下:
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