资讯标题：郑州十大工商年检作品集辅导机构排名

工商年检专业从事工商注册、工商变更、代理记账、税务代理、税务筹划、公司注销、清理乱账、工商年检、税务年报、进出口业务、资质代办、各种疑难问题等等所有公司业务。

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第二步，当我们已经做好吃苦的准备，接下来要告诉自己，既然有人能够考过，那我也肯定可以考过。考战略的时候，题目并不好做，我也担心不能过，刚开始有点乱。但是很快我静下心来告诉自己，复习这么久，如果我不能过，其他人也一样。这个时候我只需要做的稍微好一点就行了，于是就慢慢的分析每一道题，就算不会做的也会在上面写一些东西，因为或许可以得到1分呢，这样我不是又比别人过的概率大了一些？所以，我们在做好吃苦的准备之后，接下来就是告诉自己：我一定能够做到，因为我跟那些能够通过的人一样的努力。

<图>【案例3-5】费用还是资产？

“管理会计是一门综合的学科，它并不是一个死记硬背的学科，其背后更多的是一个逻辑，一个思维。”张爱云表示，管理会计挑战了一般工作者正常的思维方式，拒绝按部就班，它是一个思维的灵魂，它是活会计，太灵活是它的特点。正因如此，没有丰富的工作阅历和社会经验的财务人是很难驾驭的。

培训目的：

一定期间内的主营业务支出必须和主营业务收入相配比。

俗话说：术业有专攻。会计作为一门独立的行业，如果要想在这个行业迅速脱颖而出，通过不同层次的资格考试未尝不是一个捷径。

补偿性费用包括生产费用与期间费用，生产费用包括生产成本（生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用）和销售税金等；期间费用包括管理费用、财务费用和销售费用。

会计凭证种类繁多，按照编制的程序和用途可分为：原始凭证和记账凭证。前者是在经济业务发生时填制的原始书面证明，如销货发票、款项收据等（详见4.2节）。

贷：应付职工薪酬

三、留存收益　　留存收益是指企业从税后利润中提取的盈余公积金、以及从可供分配利润中留存的未分配利润。

《新办商业企业会计实战》

2．工资核算模块基本操作

(1)初始设置操作。工资核算模块初始设置操作要求包括：部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入和工资转账关系定义。

(2)日常使用操作。工资核算模块日常使用操作要求包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、工资分配及转账和工资报表输出。

课程等级分类

会计基本假设是会计确认、计量和报告的前提，是对会计核算所处时间、空间环境等所作的合理设定。

财务软件练习：提供学习版的金蝶和用友 供学员练习使用（界面跟正版软件一样）

③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

（4）备查账簿：是对序时账簿和分类账簿等主要账簿的补充，记录非本企业资产或其他重要事项的账簿，并不是所有企业都需要设置。

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后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

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