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所有者权益与负债虽然都表明企业资产的归属权，通称权益，但其性质不同。

过去我们一直认为这个会计服务都是很好的，

标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目，基本工资只是正常工作时间的工资。

（2）会计考核方法：它是指通过会计核算和会计分析提供的资料，通过与预定目标的比较，来考核、检查企业的生产经营过程或经营结果是否合理、合法，是否实现了预定目标，差异的数量与原因，以检测和修订经济过程，使之按照预定的轨道运行。

编制资金预算旨在对企业一定时期货币资金的流入和流出进行统筹安排。资金预算编制是否准确，直接影响到企业货币资金流转是否畅通，影响到货币资金的利用效益，乃至影响企业的生产经营。

财务情况说明书是财务会计报告的重要组成部分，编写好财务情况说明书对贯彻新《会计法》突出规范会计行为，保证会计资料质量的立法宗旨具有重要作用。

这个岗位薪资也就不必多说，肯定是上面岗位薪资的几倍，或许就是3000到30000+的区别。

病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。

做一名会计很简单，想要做一名受企业欢迎的会计，可不是那么容易的，目前会计从业人员增加，想要在几十万的会计大军中脱颖而出，找到一份适合的自己的工作，其实并不是容易的事，如果你是一个安于现状，一辈子只想做一个普通的会计，那么你不需要考虑其它问题，只需要做好本职工作就可以，但是如果你对自己的职业有要求，想要晋升，想要得到更广阔的发展空间，你一定要知道哪种会计人更受企业的欢迎。

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当然，活到老学到老，不断地补充会计知识，将会对你的工作不断地提供动力，会计是一门实践的学科，千万要学以致用，这样才能让会计工作做起来游刃有余。

Ⅱ 公司财务管理分层及财务主体职责

公司制企业的组织机构，一般都包括股东（大）会、董事会、监事会和经理。股东会是公司的最高权力机构，股东和债权人为公司提供了财务资源，由于所有权和经营权的分离，他们处在企业之外，由所有者推举熟悉业务的、有管理能力的人担任董事，组成董事会，并聘请经理在董事会的领导下直接从事公司的财务管理工作。通常情况下，除重大决策外，公司的所有者不直接对公司的生产经营活动进行决策或参与决策，他们参与和做出决策归结起来一般是涉及所有者权益变动的决策，而经营者则是对公司的日常生产经营活动做出决策，包括一般财务决策。同时，所有者推选组成监事会，对公司董事、经理的行为、公司财务进行内部监督。

填制会计凭证是会计核算工作的起点和基础，记账凭证是登记账簿的依据，账簿是根据会计科目开设的，所以会计凭证是编制记账凭证的基础。

注册会计师要求在五年内通过专业阶段六门科目，中级考试当中的经济法和财务管理与注册会计师科目中的经济法和财务成本管理比较相似，况且注会的各科之间联系也比较紧密，对于刚考完中级的考生来说趁热学习是很有优势的。

有时企业的记账凭证数量非常大，审查人员一般较难对其进行全部而详尽的检查，审查人员可以采用抽样审查的方法，这样可使审查有所侧重，并能提高效率。

(2)核对法。

《会计基础》：会计起源、会计假设和会计基础、会计的职能、会计六大要素、会计科目、会计恒等式、复式记账、会计凭证与会计账薄、会计账务处理程序、财产清查、会计档案

粘的时候多用些胶水，

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