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2024南京学财税

放大字体  缩小字体    更新日期:2024-11-24 13:18  来源:南京财税培训学校  作者:李老师  浏览次数:1045
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资讯标题:2020南京学财税

会计培训信息 南京财税是南京财税培训学校的重点专业,南京市知名的财税培训机构,教育培训知名品牌,南京财税培训学校师资力量雄厚,全国各大城市均设有分校,学校欢迎你的加入。

2020南京学财税

南京财税培训学校分布南京市玄武区,白下区,秦淮区,建邺区,鼓楼区,下关区,浦口区,栖霞区,雨花台区,江宁区,六合区,新街口,溧水县,高淳县等地,是南京市极具影响力的财税培训机构。

南京财税培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校,开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。

4.1.4 利润表项目

企业签订了一项2000万元的借款合同,合同签订日是否应在账上确认负债?合同签订日并不确认负债,只有当银行款项到账后才确认。

1. 提供记账依据

企业内部的凭据根据企业的规模与管理方式不同,可能不尽相同。

三、是不是只有正式发票才能税前扣除?

会计科目是设置账户、处理账务所必须遵守的规则和依据。一般来讲,会计科目名称的规范、会计科目的多少、会计科目的分类、会计科目的解释口径等,决定着各单位会计核算的粗细程度,决定着各单位编制会计报表的需求和内容,因此会计科目的设置应努力做到科学、合理、适用,且必须遵循以下原则:

(1)合法性原则。为了保证可比性,所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。

(2)相关性原则。会计科目的设置,应为提供有关各方所需的会计信息服务,满足对外报告和对内管理的要求。

(3)实用性原则。企业的组织形式、所处行业、经营内容及业务种类等各不相同,在会计科目的设置上也应有所区别。在合法性的基础上,应根据企业自身特点,设置符合企业需要的会计科目。

同时,会计科目的设置既要适应经济业务发展需要,又要保证相对稳定;既要有统一性,又要有灵活性,在保证提供统一核算指标的前提下,各会计主体可以根据本单位的具体情况和经济管理要求,对统一规定的会计科目作必要的增补或合并。也就是说,会计科目的设置要简明、适用。

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当转股价格调整日为本次发行的可转债持有人转股申请日或之后,转换股票登记日之前,则该持有人的转股申请按发行人调整后的转股价格执行。

一家企业可能拥有很多资产,比如,5000平方米房屋、建筑物,10台设备,仓库里还有2000吨钢材,等等。那么,这家企业的资产到底有多少?

处置该项投资性房地产时

借:资本公积-其他资本公积(该项投资性房地产在转换日记入资本公积的金额)

贷:其他业务收入

11、将持有至到期投资重分类为可供出售金融资产

借:可供出售金融资产(公允价值)

为了贯彻落实《会计法》关于“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。

课程名称课程设置目的

别着急事情要件件办知识要点点积累务急先帐目建起建账程逐步处理计业务

但是,因为某些特殊的原因,企业的实收资本可能会与注册资本不一致。

老板财务管理实战班1、课程目的结合国家最新政策、针对企业老板最关心的财务问题,企业发展最关键的财务漏洞。完全从单个企业的实际情况出发,全面解构企业财务建设。用一个月的时间帮助企业老板建立企业规范财政体系。

根据《企业会计准则基本准则》第二十条的规定,资产是指企业由于过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。

B电脑做账 (财务软件做账)

会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算的标志,每一个会计科目都有明确的含义。

财务人员越来越困惑,该如何做,才能让老板满意?

出纳人员办理移交手续时,必须由监交人监交。监交人一般为会计主管,或由会计部门负责人指定某一会计人员监交。接交人员要按照移交人员编制的移交清册,当面逐项点收。对需要继续办理的事项和移交中说明的问题,需移交人补充书面材料的,要当面补上。移交清册一式三份,分别由移交人、接交人、监交人签章后留执。监交人所执一份可存档,接交人留执的一份待日后离岗时再移交下去。需要指出的是,在交接之前,财务部门应为接交人员刻好名章,移交人员的名章不再交由接交人使用。现金出纳登记簿和银行存款日记账要继续使用,接交人员不得自行另立新账。移交清册上要注明:单位名称、交接日期、监交人职务。现金日记账与银行存款日记账的扉页内印有“启用表”的,还应由移交人、接交人注明交接日期、接交人员和监交人员姓名,并由交接双方签章。

(二)由他人暂时顶替工作,应办理部分交接手续。出纳人员在婚假、产假、病假、事假、休假及外出学习、公差等临时离岗期间,千万不能留下印章、交出钥匙、点点票子就一走了事,一定要抱着“先小人后君子”的态度,办一下有关事项的交接手续。即使是非常要好的同事,也不能以相互信任为理由而马虎从事。出纳顶替,可视单位业务量大小、顶替时间长短等具体情况而办理部分交接手续。如纯属临时顶替,为了不误现金支付,可让顶替人员打一个与所留备用现金数量完全一致的收条,待出纳员回来结清支出凭证与所剩现金,收条不作借款账务处理;如若顶替业务较多,时间也较长,则可让顶替人员除打一交接现金条据外,还可给顶替人员留几张盖好印戳的现金支票,但交接条据上一定要写明所留现金支票的张数与起止日期;如果出纳员离岗时间较长,甚至需顶替人员处理账务的,则要为顶替人员刻一名章,及时到银行更换跑银行人员印鉴。然后,将现金出纳登记簿、银行存款日记账、现金支票本、转账支票本等办理日常业务的账本、单据书面移交顶替人员,出纳员回来后再作书面移交手续。特别需要指出的是,出纳人员不能将自己的名章交由顶替人员随意使用。

(三)由他人兼办出纳工作的,要严格按财务规章制度办事。有的单位未设专职出纳员,而是由指定的会计人员知兼办出纳业务工作。此种类型要坚持两个原则:一要坚持钱账分管的原则;二要坚持《会计法》所规定的 “出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作”的原则。兼办出纳员离职时,属于工作调动等永久性离岗的,必须全面办理交接手续;属于临时离岗的,应与顶替人员办理部分交接手续。

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