资讯标题：郑州那里有中级会计培训班

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这并不是危言耸听。财务软件出现后，繁琐的总分类账、明细账不再需要会计人手工登记，月末结账只需点一下按钮。网银出现后，出纳的大部分工作移到了网络。财务共享中心建立后，人工智能预计会完全取代人执行会计核算。

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通过汇总处理形成财务报表。

③移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

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授课方法：理论讲解----真题考点精讲----模拟真题题库练习----考前串讲

许多已经拿到证书的人也不同意取消，他们认为在考证这条漫漫取经路上“会计证”算是过了首关，只需每年花费金钱进行会计继续教育即可，职业上也相对较安逸。一旦“会计证”取消以前的证书就变得没有重量，需要进一步提升职称资质才能将竞争者落在后方，自己才能在职位考评上优于他人。会计是一个需要不断学习的职业，其职能也在慢慢发生改变，由单纯的做做账、填填凭证向分析、预测、决策的管理职能发生改变，所以认为考了证书就可以有铁饭碗想法的人只会被淘汰。长沙华达会计培训一直是培训行业的领先，除了优良的师资与超高通过率的考证课程保证得到了广大学员的一致好评，更是针对职能转变开设会计管理类课程，聘任20年以上工作经验财务总监经验传授，获得口口相传的好口碑就是最好的鉴证。

资产负债表中的短期投资数额不是企业短期投资的原始数额，而是“短期投资”科目的期末余额，减去“短期投资跌价准备”科目期末余额后的净额。根据《企业会计制度》的规定，企业应当定期或者年度终了时，对短期投资进行全面检查。

用现在教科书的话来说，“会计就是运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整地反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益的信息系统”。

行政事业单位会计基础工作是会计工作的基本环节，也是财务管理工作的重要基础，此工作质量的好坏直接关系整个单位（部门）的经济运转，甚至会影响到财务管理决策层的工作重心。笔者作为一名基层审计人员，在工作中发现，部分行政事业单位由于会计基础工作较薄弱，会计人员业务知识欠缺等，严重影响了单位的财务管理。经济责任审计中，被审计对象因此被认定为负有领导责任或主管责任时，他们觉得“冤枉”。其表现形式：

一、会计人员无证上岗、“半路出家”。有些单位的会计人员既不是学财务相关专业，又不具有会计资格从业证书，缺乏会计、财务等基础知识，工作中照着葫芦画瓢，对会计科目勾稽关系不清楚，沿用以前不规范的记账方法或会计管理方式。比如，用铅笔记账，账务处理不清楚，往来帐不设明细，固定资产购置不及时入账等，有的甚至未设置会计账目，会计原始凭证用信封装存。

二、会计人员不稳定、不固定。有些单位领导既对会计岗位重视，又对会计业务工作不了解，会计人员更换比较随意。有些单位人事变动频繁，个别单位三年更换了三位会计，甚至有的单位没设专职会计由其他人员兼职，造成“新官不理旧账”、“当一天和尚撞一天钟”的思想，使得单位账目不衔接，管理混乱。

三、单位内部控制制度不健全。不少单位财务管理方面没有制定内部控制制度及相关的岗位责任制度和问责制度，特别是针对资金保全责任等没有明确规定。阿由于单位编制有限、人手紧张等原因，许多行政事业单位存在不合理不合法的兼岗现象，如单位出纳兼任记账，出纳兼任档案保管等等。还有一些单位仍然实行“一支笔”审批制度，对费用报销流程多采取“先审批后审核”的程序，使单位内部的财务监督、业务流程流于形式，约束力较差，影响了资金的使用效果。

回忆一下，前面我们曾提到与收入相对的利得的概念，损失和利得都是非日常活动引起的。

其它往来业务用其他应收款-内部，其他应付款-内部，如果资金管理是收支两条线，资金往来也通过这个科目核算。

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