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这两科必须在一年内,每科以60分通过,如果只通过一科,另一科成绩不保留,作废。
风险报酬未转移却已确认收入。风险和报酬的转移是确认收入的前提条件,对附有退货条款的销售业务,如果无法确定退货比例,在退货期届满前,不得确认销售收入。而有些公司在与客户签正式销售合同中,不提退货条款,而将可能意味着风险和报酬尚未转移的重大事项写进补充协议,并向我们注师隐瞒补充协议,以达到提前确认收入的目的。
事实上,主表第3栏“应税劳务销售额”填写纳税人本期按适用税率计算增值税的应税劳务的销售额。此处的“应税劳务”是指《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条规定的“加工、修理修配劳务”。
标准二:不得做假账(做假账等行为将终身禁业)根据决定,因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。根据决定,会计人员有“不依法设置会计账簿的”、“私设会计账簿的”、“随意变更会计处理方法的”等行为之一,情节严重的,五年内不得从事会计工作。而根据现行会计法规定,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
找有经验的培训机构。学会计的人非常多,其实企业的需求也很大,但是零基础的朋友想在这行很好的发展下去,就需要一家好的培训机构来圆梦了,不然会让你举步艰难!
近日,中国企业财务管理协会会同人社部全国人才流动中心召开的全国部分省市企业财务管理人才评价项目推进座谈会,也重点关注了当前企业高级财务管理人才缺乏的问题,并就如何服务于国家人才战略,开展企业财务管理专业人才评价,提升我国企业财务管理专业领域人才水平能力进行了深入探讨。
注册会计师的考查方向偏重的是:实务的方向。并且注会相对考查的更加的细致,覆盖面也更全面以及在教材的基础上也更加的有深度。
“在经济发达的国家,比如美国管理会计与财务会计人员比例为90%:10%;日本这一比例为80%:20%;而在中国,这个比例是10%:90%。只有不到10%的会计人员可以充当管理会计的角色。在我们的接触的大量案例中,许多非财会人员都在加入管理会计能力素质提升工程来学习。
改革的第一年对于要学习初级的同学们来说是大大的福音,不可否认的是,从教材大纲上来看,2018年的教材中很多难啃的章节都被删掉了,比如说像持有至到期投资,可供出售金融资产,长期股权投资以及投资性房地产这些最让考生崩溃的内容
会计人在企业中的位置不同,责任和使命就不同。 但无论在什么位置,都要表现出一定的高度。 对财务总监而言,要有大局观,能站在行业的高度引领公司发展的方向;
第二类:行业高阶证书以及趋势证书适合人群:取得晋升以及想拥有更多机会的职场人重点介绍两本行业典型代表的超高含金量证书,非常的稀缺。第一本为注册会计师证书(CPA),以高难度、低通过率著称,拥有唯一的签字审计权,公认为中国财会行业第一证书。第二本为管理会计证书(CMA),被誉为未来的会计转型方向,拥有无限的潜力,在中国处于起步阶段,属于稀缺人才。
面对国内巨大的市场需求缺口,国家相关部门、单位都意识到,亟需建立一套系统性的培训、教学规范。
元小宝想说,主要你现在认识到和别人的差距就不晚,财务工作其实是一个很有发展的工作,17年薪资调研,同比其他职能岗,财务薪资持续走高,低收入和高收入之间差了不止50倍,低收入群体密集,高收入群体占比相对较小,所以才给人带来一种财务收入低的假象。
对财务经理而言,要有全局观,能站在公司整体利益的视角考虑部门的发展和变革; 对一般会计人员而言,要有使命感,不简单把工作视同应付差事。
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