“我们希望,通过标准的制定,让会计人员少走弯路,让他们以最短的时间学到企业真正所需的上岗能力,同时为企业提供财会人员上岗测评,为双方带来利好。”标准起草单位之一、厦门铸远教育科技有限公司(又称“会计乐”)创始人蔡丽煌说。
8、企业会计报表编制与分析,年终汇算清缴等。
那么在职考试我们都知道,时间少,毕竟白天要上班,晚上回来可能又想跟朋友撸个串,唱个歌,好不容易到周末了可能又想好好睡个懒觉,再加上注会教材密密麻麻的字,整个知识体系也比较枯燥,那么自制率稍微低的同学可能就很出现慢慢放弃的现象.那么这种情况就要通过外界因素提高自己的效率.一提到培训班,很多人可能会说培训行业有多黑,大家不要去交智商税,报培训班的人大部分都是在职人员和一些知识储备不足的在校生,这些人起码有明辨是非的权利.那么有的朋友会说那有的人不报班自学一年过6科,首先要讲一点,生活不乏天才,自然不乏各路大神,的确有个别人能毫不费力的过6科,但是自然是少数人,就这一年过6科的人中绝大多数也可能是表面毫不费力而已.
一是零起点、全日制、高质量教学模式,考证高通过率;二是教学实力雄厚、培训课程卓越、学员满意度高;三是专业、务实、前瞻、物超所值。
卓越研发——近千位财经精英组成教学研发团队,洞悉考试规律、研发教学工具及提供海量题库强大师资——特别聘用从业经验丰富的财经持证人担任讲师,确保理论与实务操作紧密结合学员关怀——上百名学员服务团队贴身伴学,为学员量身定制学习计划终身教育——每年数百场后续教育活动,提供终身受益平台