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第三代虚拟现实培训系统的另一个重要变化是，把iPad设备引进到虚拟场景中。培训2016年被称之为VR元年，因为VR行业已经雏形，各方面条件已经基本具备。所以对于广大的创业者、以及想创业的朋友来说，VR不容错过。可以说现在的VR，就好像2000年左右的互联网，到处都是处女地，充满了希望和想象。兄弟连IT教育作为国内领先的培训机构，迄今已有10年的教育历史。8大特色课程：PHP培训、安卓培训、JAVAEE+大数据、UI设计、HTML5培训、云计算架构师，虚拟现实VR培训，机器人教育培训，在目前IT市场特别火，每门课程都由名师牵头，以认认真真的态度做教育，培养的学员过万，在学员心中树立了良好的口碑。图1 虚拟现实的采煤工作面 图2 虚拟现实培训平台操控系统 VR应用分为三个层面：自上而下分别是应用软件、应用分发、中间件。随着相关硬件、软件成本的逐渐降低和技术方面不断取得新的突破，虚拟现实技术还应用于矿井设计和规划、矿井开采系统优化模拟、地质构造模拟、爆破工艺模拟、水资源利用、环境保护、矿山安全与救灾、奥灰水防治、安全评价和危险评估、煤矿设备的虚拟设计和制造和矿井灾害模拟与研究等领域。VR无疑将会是继计算机和智能手机后的另一个技术爆点，虽然目前VR行业仍处于起步阶段，供应链及配套还不成熟，但顺应市场需求，发展潜力巨大，前景引人想象。任何一个伟大的事业都是从初期发展过来的，在教育培训改革的道路上敢为人先，虽然前路漫漫，但我们坚持满足学生与企业之间对接的需求，与时俱进，不断创新，定会走向一个光明的未来。定义虚拟现实的另外一种思路是以用户为中心，观察用户在计算机生成的世界中发生的交互风格。用户以在现实世界中相同的习惯（比如通常的打字、指向和点击操作）来操作虚拟世界中看起来“真”的物体。相信在学习Unity3D培训的朋友肯定对这个话题感兴趣了，有关虚拟现实的。2015年，众多国内外厂商研发的虚拟现实设备如同雨后春笋，形形色色的VR设备面世，无论是带着些许戏谑carboard，还是模仿甚至是复制Oculus般的PC设备，亦或是那些引领潮流的手机附件，无不在向普通大众宣告着：只要买一个，牛掰的虚拟现实你也能体验。第三代虚拟现实培训系统的另一个重要变化是，把iPad设备引进到虚拟场景中。培训部分读者或许已经知道了，但是还是来说一下VR培训行业发展的历史背景。VR经历了三次热潮：第一次源于1960年代，确立了VR培训技术原理;第二次发生在1990年代，VR试图商业化但未能成功;目前正处于第三次热潮前期，以Facebook 20亿美元收购Oculus为标志，全球范围内掀起了VR商业化普及化的浪潮。图1 虚拟现实的采煤工作面 图2 虚拟现实培训平台操控系统2011年7月，澳大利亚新南威尔士州纽卡斯尔(Newcastle)矿山救护站成为新南威尔士州4个矿山救援培训中心中第一个升级到第三代虚拟现实技术的培训中心。纽卡斯尔矿山救护站站内拥有直径为10m的3D立体环幕视景仿真环境，120m2的屏幕可以实现360°视觉沉浸感，让学员体验完全身临其境的矿山环境。该救护站可以同时容纳15~20名学员进入虚拟矿山进行安全培训。近年来，国内移动互联网的迅猛发展，得益于中国庞大的人口红利。而移动VR技术在发展日臻完善之后，也存在这着巨大的市场潜力，相应地，人才需求也会激增。因此，移动VR(3) 美国宾西法尼亚大学开发了VR矿工培训系统[3]。该系统允许用户在虚拟工作面上检查工作面的故障隐患，如顶板支护是否合理，查看工作面设备是否正确放置，以及应该采取哪些措施。应用该系统可以培训矿工的安全意识。德国DMT大学开发的矿井决策模拟系统STMBERG，是采矿专业学生的训练软件。该软件包括地质、采矿、通风、机械、管理等内容，可以在虚拟现实环境中提供地质、开采设计、工作面状况等方面的简化条件，学生可以进行管理和决策。目前，中国矿业大学和DMT－TFH合作，已将STMBERG应用于真实矿井中。会议围绕数字媒体应用技术专业应用型人才培养需求，数字媒体应用技术专业课程体系、教材建设、实验室建设、人才培养和就业等方面的经验，数字媒体应用技术专业教学标准等问题进行了深入的交流、研讨。这里提醒大家一下，现在的蛋椅模式，肯定是不成的，因为内容缺乏粘性，没有回头客。VR体验馆要成功，一定要有回头客，能吸引人经常来玩，甚至天天来玩才行。游戏方面：虽然游戏方面的巨头也很多，但游戏有没有人玩，和背景实力关系不大，关键是要好玩。愤怒的小鸟就是例子。（二）类型VR真正引起广泛的关注，是2014年3月26日Facebook宣布20亿美金收购OculusVR公司后，这也直接促进了VR行业这两年来的快速发展。天津电脑培训学校成就你的高薪之梦。学就来天津电脑培训学校
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