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第一步,在准备注会的最起步阶段,不管你想过几科,都要告诉自己,我只是一个普通人,需要拼命地努力。
记入应付职工薪酬-应付工资,兼职人员相当于临时工,这部分报酬应该列入工资总额内
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。
2.建议处理方式:让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
3.原因分析:
a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同?如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里;
b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去,如果是兼职收入,必须作为劳务收入纳税。新的《中华人民共和国个人所得税法》规定:“劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”可见,劳务报酬的税率是比较高的。不过,不是说你所有拿到的钱都是应税收入。同法规定:“应纳税所得额的计算:……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。”
c.如果兼职人没有按照税法规定合并纳税,你公司有代扣代缴义务,如做到工资单里,不管你是否代扣代缴个人所得税,都要进行申报,因其违反税法,你公司也负相应责任。
d.还是少找点麻烦吧,发票冲账是好的方法!
纳税申报:包括第8章。纳税申报环节是企业按照税务部门的要求,与之进行信息交换的一个环节,本书展示了该环节所常用的表格及实操图例,让读者能一目了然,并能迅速掌握这些烦琐的业务操作。
审计风险的存在及企业存在严重错报和舞弊的可能性,使得审计人员在计划和实施审计工作时,应当保持职业怀疑的态度,对企业的会计报表持有怀疑,充分考虑被审计单位可能存在的重大错报的情形。即在审计过程中需要采用发现性审计程序审查企业中存在的任何有错报及舞弊的行为迹象的业务,提高审计效果,达到审计目的。
其中,资产、负责和所有者权益三项会计要素表现为资金运动的相对静止状态,即反映企业的财务状况;收入、费用和利润三项会计要素表现资金运动的显著变动状态,即反映企业的经营成果。
1. 会计信息的相关性
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当转股价格调整日为本次发行的可转债持有人转股申请日或之后,转换股票登记日之前,则该持有人的转股申请按发行人调整后的转股价格执行。
会计监督主要对经济业务或会计事项的真实性、合法性和合理性进行审查。
使用者通过财务报表便可以了解企业的资产经营情况,
在社会总需求中,占主要地位的是个人消费需求,而个人消费需求中有一部分如国家行政机关的公务员、政府事业部门的工作人员、军队官兵等的消费需求是必须通过政府的购买性支出才能形成的。微观经济主体的投资需求在政府购买性支出所进行的大量订货的刺激下也会受到很大的影响。而政府部门本身的消费需求的增减变动会直接制约社会总需求的形成。
政府补助通常附有一定的条件,主要包括:
(1)政策条件。企业只有符合政府补助政策的规定,才有资格申请政府补助。符合政策规定不一定都能够取得政府补助;不符合政策规定、不具备申请政府补助资格的,不能取得政府补助。
(2)使用条件。企业已获批准取得政府补助的,应当按照政府规定的用途使用。
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《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,合理的工资、薪金支出要件之一是已经代扣代缴了个人所得税。因此,企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税,不能证明其工资、薪金支出的属性,不允许在企业所得税前扣除。
1.会计以货币作为主要计量单位
从凭证引入日记账时覆盖出纳中相同的记录:其缺省值为不选,否则可能造成记录丢失。
注册资本发生变动的,应取得历次变动的验资报告。
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