课程标题:2020连云港学管理会计培训学校
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1、新教材增加了管理会计章节标题, 意味着管理会计的重要性和以后的发展趋势。
会计必须执行固定的会计循环程序。从制作凭证到登记账簿,一直到编报财务报表,都必须按规定的程序处理,不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序,同类企业的会计工作程序往往也是大同小异;
在上述会计处理分录中,应付账款为甲公司所欠10万元货款,实收资本5万元为甲公司抵债股权占其注册资本500万元1%的份额,资本公积5万元为重组债务应付账款的账面价值10万元与甲公司所转1%股权(注册资本)5万元之间的差额(为方便计算,不考虑相关税费及其他影响因素)。
①丢失发票联的处理:使用专用发票抵扣联作记账凭证,使用专用发票抵扣联复印件留存备查,其他无需作单独处理。
以上结构按照人事结构来看,成本组主管和资金会计等不应在一个层级中,但主要是为了说明财务分工情况。
凭证没有摘要不能保存:选择此项,则在录入凭证时,没有摘要不能被保存。
会计电算化:包括第9章。随着财务软件在企业中的广泛应用,会计人员应如何快速应对该问题呢?
《大型商业企业会计实战》
财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。财务报表是财务报告的主要部分,不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。
常用的加速折旧法有两种:
(1)双倍余额递减法
客观公正。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作,无疑是需要专业知识和专门技能的,但这并不足以保证会计工作的质量,有没有实事求是的精神和客观公正的态度,也同样重要,否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
首先,我们来看看会计和财务管理。
我们应该严格区分这些收入的含义与它在会计上的定义。那么,会计上作为一项会计要素的收入是如何定义的呢?
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条关于工资薪金总额问题规定,企业所得税法实施条例第四十条、四十一条、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。即税法上规定社保费和公积金,既不属于工资薪金总额,也不属于福利费范围,而是直接在所得税前据实列支。
白老师答复:
企业管理人员利用这种优势,对会计报表粉饰和美化,不断地进行收益和盈余调节。造成信息失衡,影响外部使用人对企业的正确判断。
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四、考试能力要训练
备用金的控制也可为备用金使用人在银行开设备用金专户,采用这种形式的工作原理同上述的现金定额备用金制度基本相同。
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