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这是一个很有意思的问题,前足协有个关于企业会计处理的公告,其中有简要的说明。但是那个公告在足协官网一时找不到了,只在一些文档网站有副本,但不敢确保完全的准确度。其中关于球员的买卖出租等事项,大致规定如下:
比如曼联购买一名球员,这名球员本身价值是计入到存货吗?
资产负债表日后非调整事项的主要例子有:
(一) 资产负债表日后发生重大诉讼、仲裁、承诺
企业就可能用足了业务招待费的扣除限额。
三
有效分流业务招待费
1、按照税法规定,
业务宣传费的扣除限额为销售(营业)收入的15%(特定行业为30%)
一、公司治理结构与财务复数目标的关系
债务重组日,债权人、债务人均不得确认债务重组收益(如有收益也只能计资本公积),但确认重组损失。
(2)债权人入账价值的确认原则。
做的好的就讲了很多课程。
其中就有很多经济学的概念,包括这两个概念。
账务处理
金融分析师(CFA)是证券投资与管理界的一种职业资格称号,在投资金融界被誉为“金领阶层”,在西方一直被视做进军华尔街的“入场券”。美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求。
表3-2 2006年新会计准则利润表结构
修改其他债务条件
对投资者和债权人较低的回报率,意味着公司较低的资本成本和更高的股票价格。
二是所属单位负责人不能尽快监交,需要由主管单位派人督促监交。如主管单位责成所属单位撤换不合格的会计机构负责人(会计主管人员),所属单位负责人却以种种借口拖延不办交接手续时,主管单位就应派人督促会同监交等。
遗漏四:关注自身,忽视整体
法律专家指出:
用人单位的这种做法是完全不合理的。首先,是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖”这样的内部规定排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。当然,用人单位可以在规章制度中规定,如果企业利润或业绩不好等原因,年终奖全部不发放或减少发放等。
第⑦句 支付给职工,和为职工支付的现金项目较特殊,需单独核算。
资本公积股本溢价 1 200
(3 500×80%-2 000×80%)
3 “主营业务收入A产品外销收入来料加工”(人民币金额+外币金额+数量核算)
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